正确处理行为理研究中的几个关系

本文总结了十年来行为科学在中国的传播、研究、应用的历程,提出在当前的形势下,要正确处理行为理论研究中的四个关系,即研究行为科学与学习马克思主义的关系;借鉴行为科学与加强思想政治工作的关系;应用行为科学与建设企业文化的关系;弘扬民族优秀文化与吸收外来进步文化的关系。     

企业文化理论是行为科学的延伸

进入本世纪80年代以来,企业文化热在美国蓬勃兴起,很快遍及日本、西欧和其他许多国家,被视为一种国际管理新潮。这股管理新潮的冲击波,从1986年起逐渐涌进我国大陆,与我国民族文化相融合,初步形成一种具有社会主义特色的企业文化,开始在中华大地生根、开花、结果。     

几种常见行为的心理分析

对亲睦与排斥、遵从与对抗、协作与竞争、援助与攻击诸种行为,作了较为详尽的心理分析,提出了一些新的见解。