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高校人事制度改革的关键、核心和难点，是用人制度的改革，本就共改革中遇到一些实际问题，从六个方面进行了理论与实践的探讨。 相似文献
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积极推行并实施全员聘用制是高等学校人事管理制度改革的一个重要方面。实施全员聘用制过程中必然会遇到各种矛盾和问题，有观念上的也有制度上的，有宏观的也有微观的，如何妥善地处理这些矛盾和问题是全员聘用制能否得到顺利实施和取得实效的关键。本文着重从六个方而阐述了解决全员聘用制推进过程中有关问题的措施和对策，希望能对高校人事制度改革起到一定的启发和借鉴作用。 相似文献
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本文就干部人事档案达标升级活动提出了理性思考，即进一步做好材料收集，增强服务意识，提供优质服务:利用先进技术，提高管理水平:提高案卷质量:加强队伍建设，提高人员素质。这对新时期做好干部人事档案工作具有现实意义。 相似文献
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