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我校后勤集团自成立以来,本着精减、高效的原则,组建了适合企业化运行的3个科、室和12个服务实体。虽然还没有彻底剥离,但以提高服务质量和服务水平为宗旨,模拟企业化运营,为学校的后勤保障做了大量工作,管理水平和社会效益显著提高,同时,新的管理模式和运行机制的转变使后勤工作展现出新的面貌,广大员工转变观念,自我加压,服务的主动性、创造性大大提高,为实现自主经营、自负盈亏、自我约束、自我发展的真正意义上的企业化运营,奠定了良好的基础。 相似文献
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