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为了使党、政机关的干部制度改革协调进行,中央决定在国家行政机关有计划、有步骤地推行国家公务员制度,同时事业单位工资将与国家机关脱钩。事业单位执行多种形式的工资制度,国家对高等学校拟实行专业技术职务为主的工资制。现就高校党、政管理人员和工勤人员的工资改革谈一点粗浅的看法。一所学校办的好坏,水平高低,很大程度上取决于这所学校的教师阵容,所以高校的教师和业务性很强的岗位都可以按照国家规定的政策晋升专业技术职务,从而实行专业技术 相似文献
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近几年来,定员定编工作一直是高等学校进行体制改革的首要问题。从全国范围内考察农业高等专科学校几乎普遍超编,而其它院校则相对较好,为什么会出现这种现象呢?固然,其它院校之所以基本不超编是因为他们改革起步早,措施硬。但农业高等专科学校的普遍超编,也确实有其自身的诸多原因,本文就此进行探讨,以飨读者。一.农业高等专科学校的教学、实验环节较多,而且比较复杂。例如,畜牧兽医专业课程《家畜传染病学》、《牧医微生物学》、《家畜病理学》等,往往做一个实验需要提前多天做准备 相似文献
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