高性能混凝土试验研究

通过对混凝土材料性能及影响混凝土强度其它因素的试验研究 ,研制—种适合高层建筑的高性能泵送混凝土。     

规范化管理需要精益求精

在电力系统开展供电所规范化管理年活动的工作过程中，笔者认为：规范化就是树立并推广明确的、一致的标准，管理的本质就是通过他人去实现组织目标的活动，规范化管理的实质是用制度管理和规范人的行为，其最终目的是建立科学的管理机制和管理体系。以科学发展观为指导，不断健全这些管理体系和机制、优化完善各项工作是供电所管理改革中的重要内容之一。     

启事

1月计酬模式的组成与应用1.1按管理工作量确定工资标准。(1)管理配电变压器工资为19元/(台·月);(2)管理配电线路工资为13元/(千米·月);(3)管理用户工资为0.20元/(户·月)。1.2按售电能量确定工资标准。(1)居民生活用电按0.03元/(kW·h)计算;(2)非居民生活用电按0.05元/(kW·h     

以量创收以质评优按劳取酬--陕西省澄城县交道供电所的农电工计酬模式

1月计酬模式的组成与应用 1.1按管理工作量确定工资标准.(1)管理配电变压器工资为19元/(台·月);(2)管理配电线路工资为13元/(千米·月);(3)管理用户工资为0.20元/(户·月).     

引进新西兰安哥拉山羊改良国内安哥拉山羊的研究

为了克服国内安哥拉山羊育种群近亲交配与产毛量过低等问题,1999年从新西兰引进优秀安哥拉山羊种羊48只,并用其中的部分公羊与陕西省育种群母羊进行交配,所产一代羔羊的生长发育与原种群无明显差异,其公羔初生重、断奶重、周岁体重分别为(2.37±0.37)kg,(12.55±2.07)kg,(21.57±3.34)kg,母羔相应的体重指标分别为(2.14±0.36)kg,(11.61±1.50)kg,(19.26±4.05)kg。周岁时,导血公、母羊的产毛量分别为(2.69±0.26)kg,(1.63±0.33)kg,比原种群分别高23.39%和33.61%;被毛髓毛含量(两型毛 有髓毛)分别为(0.49±0.36)%和(1.23±0.91)%,明显低于原种群;死毛含量分别为(1.09±0.36)%和(1.47±0.81)%,与原育种群接近;毛纤维平均细度分别为(28.20±1.66)μm和(25.98±3.10)μm,与原种群无明显差异。研究表明,导入1/2引进安哥拉山羊血液,虽然未能改进国内安哥拉山羊的体增重、马海毛细度和死毛含量,但可降低被毛中有髓毛含量及提高马海毛产量。