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随着电力体制改革的不断深入,各种矛盾突显,热点、难点问题增多,企业思想政治工作难度加大。临沂供电公司党委围绕影响企业稳定的各种因素,充分利用计算机网络技术,开发应用了小郑热线,在公司领导和职工之间建立起了一条及时沟通交流的桥梁,为职工搭建起了一个随时向公司领导反映问题、意见或建议的平台,充分体现了企业以员工为本,员工以企业为家的理念,成为加强和改进思想政治工作的创新之举  相似文献   
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