基于数字化手段和绩效激励的管理模式

国网河北省电力有限公司石家庄供电分公司以“优化资源配置、压降企业经营成本、提高效益效率”为目标,坚持“合规性、系统性、先进性、示范性”原则,通过优化供电所运营“两化两提升”(管理数字化,提升工作质效;考核精准化,提升激励效果),构建新型供电所运营管理模式,最大限度释放员工生产力,激发员工的工作积极性。     

分布式光伏接网承载力及发展形势分析

<正>为有效解决分布式光伏大规模接入带来的部分地区调节能力不足、反送功率受限、电压偏差过大等问题,国家能源局部署开展了分布式光伏接入电网承载力及提升措施评估试点工作,选取山东、黑龙江、河南、浙江、广东、福建6个省份,每个省选择5～10个试点县（市）,开展为期1年的试点工作。本文聚焦国网河北省电力有限公司石家庄供电公司分布式光伏接入电网现状,结合分布式光伏发展形势提出相关建议。