基于网络分析法的企业绩效评价研究

企业作为社会的最基本的经济组织,其经营绩效的好坏直接关系到其自身的生存与发展。在企业绩效评价过程中,需要考虑大量定性和定量因素,其中有些因素具有不确定性、模糊性、随机性特点,而且因素间可能相互影响,这也就给科学客观的评价自身经营管理绩效带来一定的困难。网络分析法(ANP)是AHP基础上发展形成的一种新的决策方法,该方法考虑了不同层次之间的信息反馈与同一层次元素之间的相互依存关系。为此,将网络分析法应用于企业绩效评价,提出了基于网络分析法(ANP)的绩效评价模型。应用实例表明,ANP方法可有效的解决企业绩效评价问题,并使决策更为科学、合理。     

农业县（市）级政府建设“服务型”政府探讨

建设服务型政府是政府创新的重要实现形式。服务型政府建设最终是为了建设一个行为规范、公正透明、勤政高效、清正廉洁的政府。农业县（市）级政府对于服务型政府的实践形式越来越丰富,本文就农业县（市）级政府建设服务型政府中存在的问题进行了探讨。