当前研究生培养工作存在的主要问题与对策

培养工作是保证研究生质量的关键。本对目前研究生培养工作中存在影响研究生培养质量的主要问题进行分析，并提出解决问题的建议与措施。     

致富路上的好典型

在信丰县,大阿镇大阿村的朱清能几乎是个家喻户晓的人物,他的知名度之所以这么高,是因为他的名字紧紧地和农机联系在一起,一提到他,人们自然会想到农业机械化,说他是靠农机致富的典型。　　2000年 40多岁的朱清能是个大学物理系毕业的本科生。 80年代初,他还是一所中学的物理教师,可自读大学时起就立志要在红土地上有一番作为的朱清能又怎么愿局限于三尺讲台呢 ?1986年,他毅然撇下“铁饭碗”,承包起学校的农场,开始了他农机致富的征程。　　身为物理系本科毕业的朱清能深深懂得农业机械的重要性和发展前景。 1986年,他在乡农…     

豇豆叶霉病菌分生孢子萌发条件初探

豇豆霉病是由菜豆尾孢菌（Ｃｅｒｃｏｓｐｏｒａ ｃｒｕｅｎｔａ）侵染所致。试验表明：菜豆尾孢的分生孢子只有在水膜中才能萌发，病斑上的分生孢子再生能力很强，保湿４小时就可产生孢子，且２～３天后产孢率达到高峰，病叶上的分生孢子在干燥条件下可存活４００多天，是下一生长季节的初侵染源之一；分生孢子在保温（２８℃）保温８小时后萌发率达９４％；在充分保湿条件下，５～４０℃范围内，分生孢子都能萌发，但以２５～２８℃为最适；在ｐＨ２～１１．４０的０．１Ｍ的磷酸缓冲液内也能萌发，ｐＨ５．５为最佳萌发酸度；光照（１０００ｌｘ荧光）对孢子萌发无显著影响。 ６５％的代森锌和瑞锌合剂（２５％瑞毒霉：６５％代森锌＝１：３）的５００倍和１０００倍液对孢子萌发和芽管生长有显著的抑制作用。     

IBM—PC机控制恒电位仪的自动极化测试系统

An automatic polarization measure system can be made up of a commercial potentiostat and a computer. This paper described a corresponding analog interface circuit and a software consisting of the controlling,sampling and fitting programs with which the da     

萝卡蚜和桃蚜最大发育速率温度的研究

本文研究了温度对为害蔬菜的萝卜蚜和桃蚜发育速率的影响，通过温度与这两种蚜虫发育速率的关系以模拟Ｓ型模型，并通过统计控制原理，估计了萝卜蚜和桃蚜的发育下限和最大发育速率温度，前者为６．２２℃和２８．５３℃，后者为２．７５℃和２８．１０℃；萝卜蚜从若蚜出生到下代若蚜出现期的有效积温为１３１．５８日度，桃蚜的为１４０．５８日度。     

曹县农民发了种草养兔财

“种牧草，养獭兔”已成为全国秸秆养牛第一大县——山东省曹县农民又一致富路。 　　随着近几年畜禽、粮食市场的变化，“曹县畜禽牧局富民畜牧养殖服务中心”对秸秆养殖业进行了深入研究、探讨。通过外出考察，引进了高效牧草和帝王獭兔。几年实践证明，种植一亩串叶松香草或籽粒苋、苜宿、杂交酸模等国家推广的牧草，其茎叶中所含粗蛋白相当于10～15亩玉米，营养成分是农作物秸秆的30倍左右；而养帝王獭兔仅卖兔肉收益就相当于养肉兔，与投资相抵还有赚头，另外，每张兔皮又可卖50元左右，比养肉兔、毛兔效益高一倍左右。种牧草养獭兔效益比种粮食养獭兔效益高5倍。于是，引导农民调整种养业结构，推广种牧草养獭兔项目。建起了千亩牧草示范基地，饲养牛、羊、猪、獭兔。其中獭兔已发展到7万多只。王楼村农民吴跃民养殖成年獭兔1000只，卖獭兔肉、皮已收入10万多元。牧草和獭兔这组种、养项目在市场经济下的有机组合，实现了对传统种、养业的革命，备受广大农民推崇。　　(李长华 袁庆文)     

基因处理后棉籽出棉花

美国得克萨斯大学分子遗传学及微生物学教授马尔科姆·布朗及研究生荣峰 (音 )等人组成的研究小组 ,通过对棉花种子进行基因工程处理 ,使棉籽直接长出了棉花纤维。这一技术 ,可省去烦琐的棉株生长、采摘棉桃和去除棉籽的过程。该研究小组的这一成果 ,已在实验室里获得成功。他们把从棉桃中取出的棉种 ,作基因工程处理好 ,撒在专门介质的表面上 ,在以后的 5天内 ,棉种的表面就会长出芽来。而这些芽 ,实际上都是棉花小纤维 ,不过 ,它的独特细胞 ,看起来特别像木质细胞 ,而不太像棉花细胞。是基因工程处理 ,促发了一些细胞组织结构 ,并改变了生…     

合理施肥 提高桑叶产量和质量

桑树正常生长需要良好的土壤环境,需要供应按一定比例组成的氮、磷、钾三大元素和多种微量元素。合理施肥能够合理地、及时地供给桑树所需的各种元素,改善土壤环境,促进桑树的生长,提高桑叶的产量和质量。     

浅谈搞好动物防检工作的管理要点

国家《动物防疫法》(以下简称防疫法)的颁布,为依法兴牧、依法管牧,提供了法律依据。其目的在于适应兽医体制改革和我国养殖业发展的需要,保护人民身体健康,促进动物防检工作。但是《防疫法》实施八年来,并非所有的单位和个人都按《防疫法》规定办事,出现这样的问题,原因可能是对《防疫法》的条款理解不透彻以及相关部门没有制定出一套完整的管理办法。从目前畜牧业生产的发展来说,《防疫法》的实施,实际上是管理科学在防检工作中的运用。本文依据《防疫法》的规定,结合多年工作实践和当地的具体情况,就如何有效地对动物防检工作的管理谈几点看法。1以人为本,加强“三员”队伍建设由于动物防检工作技术性高、政策性强、工作对象复杂,必需有一支思想品德好、业务素质高的“三员”(即动物防疫监督员、动物检疫员、防疫防治员)优秀人才。因为“三员”是农村基层防检工作的主要力量,是搞好防检工作的基础。所以,对“三员”的招聘选择显得非常重要。1.1引入竞争机制,坚持公开、平等、竞争、择优的原则除从年龄、文化、专业技术水平、思想品德、口才等方面选择招聘外,还应侧重招聘年轻、体魄健壮和口头表达能力强的人才,建立健全县、乡、村三级动物防疫网络。1.2定期培训和教育主...