基于EVA的业绩评价——以A公司为例

当前,我国高科技企业仍然普遍采用传统的财务指标去评价自身的业绩情况,使得企业管理者倾向于注重短期效益而不利于企业可持续发展。因此,A公司业绩评价体系作为对企业的一种激励和约束相结合的机制,引入EVA指标将对企业长期、稳健、可持续发展起到至关重要的作用。     

基于平衡记分卡的业绩评价——以A公司为例

平衡记分卡是当代强有力而又有效的业绩评价工具,平衡记分卡的建立,有效地将企业发展战略和业绩相联系,全面地评价企业的业绩。同时在公司战略的引领下对业绩进行评价,能够实时发现公司的经营状况,从而有效地进行控制和调整,引领企业健康持续的发展。本文以A公司为案例企业,针对其现在业绩评价存在的问题设计一套全面的业绩评价体系,以求给其带来积极作用,同时也希望能给相同的企业带来参考价值。