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作为涞水县电力局的旗帜和窗口,城关供电所依托革命传统和城区特色,以标准化供电所建设为契机,从树立诚信服务理念、践行诚信服务诺言、追究违背承诺责任等方面做起,强化服务意识,完善服务措施,使得服务水平不断提高。 相似文献
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企业文化是指企业在经营管理过程中所创造的具有自身特色的物质财富和精神财富的总和。统一企业文化是国家电网公司在对整个集团公司企业文化进行梳理、继承、扬弃、整合、创新的基础上,构建的精神、行为、形象三位一体,相互支撑的文化体系,最终目的是保证国家电网公司 相似文献
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<正>供电企业人才培养涉及到企业生产经营的各个环节,对企业核心竞争力和可持续发展能力有着巨大的影响。国网河北涞水县供电公司创新人才管理举措,构建了"四维一体"的指标管理体系,通过全面的人员分析、分层的指标制定、创新的培训支撑、有针对性的保障措施、阶段的评估检查、有效的考核机制,全面提升公司人才当量密度,实现全员素质提升,构建了人才培养新格局,为公司平稳快速发展提供了人才保障。1管理理念 相似文献
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河北省涞水县供电公司镇厂供电所所辖供电区域位于太行山和燕山交界的深山里,地势险要,用户分散.该所有用电管理人员22人,管辖5条10 kV线路,总长度118.63 km,35个山区用电村共192台配电变压器,总容量达24 620 kVA.近年来,该所坚持强化内部管理,充分挖掘各种潜力,保持了涞水县供电公司综合线损管理第一名的好成绩,2011年1~11月的10 kV抄见线损率累计为4.14%,低压综合线损率累计为7.04%.本文简要介绍该所采取的有效降损措施,供同行参考. 相似文献
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正国网河北涞水县供电公司纪委采取"三三制"(三抓三治三结合)深入推进党风廉政建设,预防腐败犯罪行为,取得了较好效果。1抓重点、抓特色、抓合力,提高宣教水平抓重点,确保廉政教育的针对性。以"谈话促廉""制度导廉"为重点,认真开展廉政谈话、廉政承诺、参观教育基地等活动,有效发挥教育的积累和潜移默化作用,引导党员干部树立正确的人生观和权力观,增强勤政廉政意识,杜绝违规违纪事件发生。同时对重点岗位和重点人员开展经常性廉政教育和廉政培训活动。2019年5月下旬,该公司纪委对一线196名员 相似文献
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配电系统的中性线是三相电路的公共回线,它能保证三相负载成为三个互不影响的独立回路,不论各相负载是否平衡,各相负载均可获得对称的相电压,在供电系统中起着至关重要的作用。可采取以下措施防止中性线断线。(1)合理选择中性线,满足设备要求。《低压配电设计规范》规定,在三相四线制配电系统中,中性线的允许载流量不应小于线路中最大不平衡电流,且应计入 相似文献
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安全生产是一项只有起点、没有终点的工作,它没有什么捷径可循。但是在保证安全工作中,要有一张婆婆嘴,绝对是朴素的道理。任何规章制度、防范措施和条文办法印在纸上、贴在墙上、念在会上,都不如有 相似文献