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在全球经济一体化的大趋势下 ,国家及企业对人才的争夺日益激烈 ,我国国有企业的人才流失尤为严重。如何留住人才成为国企人力资源管理中的一大难题。为此 ,从分析企业人才的流失原因入手 ,提出了有效防止人才流失的对策 ,即以事业留住人才 ,制定特殊政策 ,提高人才待遇 ,坚持“以人为本” ,为人才提供良好的学习与培训机会以及实施人才内部流动机制。 相似文献
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10月12日,由广西林科院承担的“广西优良用材林资源培育重点实验室”建设项目通过自治区科技厅组织的专家组验收。 相似文献
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2011年12月26日,梧州市委副书记全桂寿在梧州市林业局调研时强调林业部门要在三个方面迈出新步伐。
一是在深化认识上迈出新步伐。林业部门站在新的起点发展林业,要站得高、看得远,绝不能固步自封,绝不能有了一点成绩就沾沾自喜,要虚心向区内、外林业搞得好的省市学习。 相似文献
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2012年7月27日,从梧州市林业年中工作暨廉政风险防控工作会议上获悉,下半年全市将抓好十项林业重点工作。 相似文献
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