科技情报工作中的目标管理

目标管理是实行科学管理的一种有效方法。用于确定一个部门或单位及各成员的目标(任务),制订工作规划,确定考核奖励制度,进而调动全体职工的积极性,使之对制定的目标全力以赴地去实现。这种力法可广泛用于各生产科研企事业单位或管理部门。在科技情报体制改革中,我所试行了目标管理法,收到了较好的效果。体会如下:一、目标的确定目标的确定是实行这种管理方法的关键。研究所的目标应该是研究所基本任务的     

新编科技志科技情报纲目设置初探

盛世修志是中华民族的光荣传统,现存的八千多种地方志,内容丰富,记载周详,为世界所罕见。新修社会主义地方志也是各级政府的重要政绩,是一项承先启后、继往开来的大事。我国虽有悠久的编志传统,但在过去重人文地域、轻科技经济的旧观念里,科学技术并未占据应有的地位,长期不作为一个独立的门类,而是依附于其它产业之中,对于科技情报,无论古代和近代,更是无立锥之地,这种情况,无论如何不应再继续下去了。在新编科技志中,在记述近百年来,特别是近四十年我国科技发展史实时,科技情报不但不应忽视,而且要占据重要位置。     

情报有偿服务探讨

在贯彻中央“关于科技体制改革的决定”时,情报机构普遍实行了情报工作有偿服务。从目前知道的情况看,人们对这项改革相继发表了不少议论,认识虽不相同,但它体现了人们对改革的关心。通过议论甚至争论达到认识一致,往往为推动改革工作深入发展所必须。关于有偿服务我们有三点基本看法: 一我国新的经济体制的理论基础是社会主义有计划商品经济生产理论,进行经济体制改革就是要以这个理论作依据。而科技体制,从某种意义上来说,可以认为是整个经济体制的一个重要组成部分,所以在进行科技体制改革的时候,同样也必须以它为理论根据。     

情报调研成果的分类与评价

一、国内目前科技情报调研成果评价概况1.评价方法:目前采用的评价方法有很多种。如专家评价法、用户反映评价法、优良中差劣评价法、打分评价法等等。这些评价法均可以归类为定性评价法或定量评价法。定性评价方法,是目前情报调研成果评价常用的方法.这种评价办法可以做到集思广益,互相启发、取长补短、修正偏见.但随机性较大,有时不能十分准确地反映成果的真实水平。