林业科技推广体系的现状与思考

在＂十二五＂规划开局之年,如何深入推进集体林权制度改革意义重大。湖北省林业科技推广体系是建立在省、市（州）、县、乡镇四级基础之上,在推广先进适用林业新技术和新品种、     

浅谈猪蓝耳病的诊断及防治措施

<正>随着我国猪养殖业规模化发展,越来越多的感染性疾病在养殖业不断蔓延,并对猪养殖业带来严重的影响。猪蓝耳病作为一种新的高度接触传染性疾病,具有较高的发病率与死亡率,一旦该病毒在猪舍出现,则必然会极大增加了其他猪感染的几率。因此,做好相关预防措施,对于控制猪蓝耳病的传播具有重要的意义。本文主要针对猪蓝耳病的临床诊断作出论述,并分析相关的防治措施,从而降低猪蓝耳病给养殖户带来的损失。1临床症状     

湘西黄牛LPL基因exon5的多态性与生长性状的相关性

脂蛋白脂酶(LPL)是机体脂质和脂蛋白代谢的关键酶,在脂质代谢、转运和能量代谢方面发挥着重要作用,影响着动物的生长发育。为探讨湘西黄牛LPL基因的分子遗传特征和寻找与生长性状相关的分子标记,采用PCR产物测序的方法检测了湘西黄牛LPL基因的SNP位点,并进行了LPL基因exon 5的g.365458G>A位点进行了群体遗传多态与生长性状的关联分析。SNP检测结果表明,LPL基因在Intron 4上新发现了3个SNP(g.365186A>C、g.365248C>T和g.365249C>T),在exon5的182 bp处检测到了1个SNP(g.365458G>A)。g.365458G>A位点的多态性检测结果表明,g.365458G>A位点存在AA、AG和GG 3种基因型,呈中度多态,且达到了Hardy-Weinberg平衡状态。多态性与生产性状的相关性分析结果表明,湘西黄牛AA基因型个体的体高和胸围显著大于GG基因型个体(P<0.05),AA基因型个体的体长和体重极显著大于GG基因型个体(P<0.01)。A等位基因对湘西黄牛的体高、体长、胸围和体重都为正效应,而G等位基因都为负效应。推测LPL基因exon5的g.365458G>A位点有可能作为湘西黄牛生长性状的分子遗传标记位点。     

校园公共活动空间分析——基于郑州轻工业大学东风校区分析

公共空间是大学校园中一项基本的空间组织范式,对师生的心理、心境产生重大影响。以郑州轻工业大学东风校区为研究对象,从校园师生公共空间的可视性、周边环境、景观绿化和交通流线等方面,对校园公共活动空间现状与构成进行调查与分析,提出相应的解决策略,以期能够给相关设计人员提供一定的理论与实践支持。     

开拓国际市场促进经济繁荣

吉林省敦化丹峰林业有限公司瞄准国际市场,大力开发适销对路的出口创汇优势产品,促进企业经济保持稳步增长。 2000年,企业实现工业总产值 38766万元。同比增长 14％;实现产品销售收入 35788万元,同比增长 11.7％;实现利税 2830.3万元,同比增长 12％;实现利润 558.6万元,同比增长 11.6％。 解放思想,树立全球化的经营理念 近年来,公司制定了"以资源优势为依托,以两个市场为导向,以林产品精加工、深加工为龙头,以内经内贸为两翼,以改革总揽全局,把企业建设成开放型、集约式、多功能绿色产业集团"的战略方针。同时,以敢为人先…     

《动物疾病学》科研促教与学生创新能力培养

教学是科研工作的催化剂,科研是提高教学质量的推进器,在科研中创新,在创新中科研,通过引导和鼓励教师、学生参与科学研究,拓宽学生参与科研的形式,重视创新精神和创新思维的培养,借助兴趣激发创新,拓宽创新平台,完善创新性评价机制等多层面、多途径地培养学生综合能力,使教学与科研相互促进,共同提高。通过建立和谐的科研促教、科研促学的具有自身特色的《动物疾病学》课程教学体系,激发了学生学习热情和兴趣,提升了本课程的教学质量及水平,提高了本专业学生科研能力和创新意识等综合素质,取得了良好的效果。     

新生牦牛先天性无肛及直肠闭锁手术治疗

新生犊牛先天性无肛门病例临床少见。病因是胚胎发育畸形的一种遗传性缺陷,多为近亲繁殖的结果。2012年9月l1日晚,果洛州玛沁县大武镇永宝村牧民才普家产下一足月牛犊,第二天下午发现犊牛有腹痛现象,经检查体温正常,不能站立,不吃奶,腹部微胀,无肛门,会阴部皮肤有和直肠、肛皱痕迹,明显突出,触之内有气体和粪便,当即手术治疗。     

敦化林业局开展职工提建议和技改活动取得效益的做法

我局是一个由3万多名职工组成，集森林培育、木材采运、木材加工、综合利用、林产化工、多种经营于一体的国有大型一类企业。1991年以来，为把群众性的提合理化建议和技术改进活动推向一个新的发展阶段，我们在抓好三个关键环节上狠下功夫，取得较好成效。“八五”期间，全局职工共提合理化建议47816条，采纳实施25033条，采纳实施率为5235％。总计节创价值2607万元，人均节创1．972元。1995至1996年，全局职工共提合理化建议3318条，采纳实施3468条，采纳实施率达88．5％，人均节创648元。我们的做法是：且采取各种措施，吸引职工参加提合…