意大利水土保持相关法律与行政组织机构简介

意大利水土保持相关法律主要包括国土保护组织与机能再编法律 (183/ 1989)及国家保护市民法律 (2 2 5 /1992 )。法律 183/ 1989规定 :意大利在地形上分为国家流域、州间流域及州流域。国家流域 11条 ,占流域总面积的43 78% ;州间流域 18条 ,占 9 13% ;其余均为州流域 ,占 47 0 9%。国家流域机构管理程序为内阁总理大臣、国家技术服务及国土保护内阁会议、国土保护审议会、环境省、公共事业省、国土保护总局、国家流域管理厅及相应的州、县、市管理部门。各个部门均有相应的授权。法律 2 2 5 / 1992规定 :当发生大规模环境灾害时 ,内阁宣布非常事态 ,并组织对危险区的预测、防御、救护及灾后恢复活动。其行政组织各有明确分工。     

农业部：拟建国家级制种基地

从2012年开始,农业部将在甘肃酒泉、张掖等地启动国家级制种基地建设,初步设定当年完成的制种面积目标是6666．7hm^2,以玉米育种优先。农业部种子管理局调研组的领导和专家深入甘肃酒泉、张掖两市进行了种子生产基地考察和国家级制种基地调研,期间分别在两市召开了政府、管理部门座谈会及企业农户座谈会,听取了当地政府、区县领导、农业部门和种子管理机构、乡镇村干部和玉米制种大户的情况汇报和意见建议。领导和专家就规划的定位、目标、内容和机制等内容进行深入讨论,为酒泉、张掖两市制定国家级制种基地规划明确了目标、理清了思路。     

“三个转变”推进农药监管

2005年，各级农药管理机构紧紧围绕农业和农村经济工作大局，以提高农业综合生产能力，促进粮食增产、农业增效和农民增收为目标，努力实现“三个转变”：一是推进以质量管理为主向质量和安全管理并重转变；二是推进以堵为主向堵疏结合转变；三是推进以监管为主向监管和服务并重转变，农药市场监督管理取得明显成效。     

辑存——尚书省黄牒（1）

奉（一作奏）圣旨令：尚书省措置茶事，今勘当水磨茶，自元丰创制，除近畿外，即不曾分下诸路，昨缘分配诸路，有置官之冗，般辇之劳，致妨客贩，收息减少，乃至商贾不通，内外受弊。缘水磨茶，先帝建立，不可废罢，欲只行于京城舆客贩兼行余路。     

野百合也有春天

上世纪80年代初期．郑州城区进一步扩大。随着城市用地的扩展。越来越多郊区的村庄被纳入了城区的范围。耕地被征用了，那些农民却留在原居住地，有一部分供他们建房居住的宅基地，后来也随着周围耕地的逐步征用而渐渐被纳入城市之中。从此，村民们没有了田地．只有以租房、打工和经商为生……于是，村庄进入了城市．形成了“城中有村、村中有城、城市包围农村”的新格局。这便是河南省郑州的“城中村”、“城中村”的行政设置是“村”，管理机构是“村委会”。常住人口是当地的“村民”。 如果说城市是一座大花园．那么星星点点闪烁于其间的都市村庄就是一簇蔟含苞待放的野百合．都市的繁华和绚烂时刻牵引着都市村庄跳动的脉搏，花园里的姹紫嫣红时时吸引着野百合怒放的欲望…… 有人说都市村庄是城中村，实际上却生活在城市的边缘； 有人说都市村庄是睛雨表．随时预示着城市的风云变幻； 有人说都市村庄是野百合．总有一天会迎来自己的春天。 不管以往的、现在的都市村庄给你留下了怎样的印象．也不管未来的都市村庄在你的脑海里是怎样的轮廓和构想。但要想了解一个完整的城市就不得不走进都市村庄，就不得不深入“城中村”，因为这里不仅有生活在最底层的打工族，也有打拼未来的都市白领．更有祖孙几代生活在一起的都市村庄的村民；这里不仅隐藏着都市的暗疾．也飘散着浓郁的生活气息和时代气息。从某种意义上来说，都市村庄更像是一株是隐于市的野百合，以她更敏感的触觉，更清晰的脉络．吐纳着另一种异样的都市气味。 近日，记者带着一种莫名的心情走进了郑州的都市村庄．走近生活于都市村庄的人群．或许．从他们（她们）酸甜苦辣的工作和生活经历中，我们可以从中看出或领悟到些什么……     

农业科研单位计财管理与后勤改革的实践

农业科研单位计财管理与后勤改革的实践四川省农业科学院叶贤余，付再龙农业科研单位的后勤工作对保障科研、开发、生活条件具有十分重要的意义，在科研体制改革中往往首先进行改革。我院的后勤改革目前仍处于自我改革、自我完善的阶段，总的是要保障科研体制改革的顺利进...     

合并高校干部人事制度改革的实践与思考

高标准合并后干部人事制度改革是一项复杂的系统工程，决定着合并后学校事业能否持续发展的关键。本结合福建农林大学合并一年里顺利完成干部队伍选拔配备工作的实践，对深化合并高校干部人事制度改革进行了有益的探索：抓好基本点，把握立足点，抓住着力点，找准切入点，寻求关键点。     

新农村建设中劳动力转移问题的探讨

一、我国农村劳动力转移的特点及农民工面临的现实问题 （一）转移方式以“三缘”为主。“三缘”即地缘、血缘与人缘。据统计．我国目前有组织的劳动力转移人数只占转移总人数的27．8％。而其他人员转移均以自发为主。这种自发转移是依靠乡邻关系的地缘，依靠直系亲属的血缘和通过熟人、朋友的人缘采转移谋职。由于“三缘”的局限性大．基本上囿于宗族和行政区域的范围。因此其择业的地域、职业的种类和社会保障等．部受到较大局限。目前我国尚无统一的农民外出服务管理机构，导致农民有序转移缺位．外出转移务工存在盲目性。抽样调查显示，65%的回流人员是自发性外出务工人员。     

山西省农业科学院农业资源综合考察研究所

山西省农业科学院农业资源综合考察研究所是全省唯一的一所大农业综合性、战略性、咨询性的科研机构，成立于1979年3月。山西省农科院农业资源综合考察研究所下设10个科研管理机构和2个委员会。10个科级机构中有7个管理服务科室即党委办公室、人事行政办公室、科研办公室、开发办公室、财务科、后勤科和资料室。3个研究室即农业生态工程研究室、农业工程技术研究室和农业经济研究室。     

改革国有资产管理的思考

改革国有资产管理的思考山西省农业科学院赵云峰在社会主义市场经济体制逐步建立过程中，搞好国有资产管理的意义不仅在于能有效地保护国家财产和应有权益，而且关系到整个经济体制改革向深层次发展和国民经济的健康发展。因此，改革国有资产管理，建立新型管理体制和管理...