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随着社会生产力水平的不断提高,我国酒店业的发展也趋近成熟。各个酒店为提高竞争力,开始选择融入文化元素,开设主题酒店。主题酒店的氛围营造以及环境设计是酒店营销的重要手段,以茶主题酒店为例,在进行氛围营造和环境设计时,应该以茶文化作为设计的理论基础,使茶主题酒店不仅在装饰上吸引顾客,也能够通过茶文化给予顾客良好的情感体验。因此,本文以茶主题酒店为例,来探索主题酒店的氛围营造与环境设计。 相似文献
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茶文化作为中国传统文化的重要组成部分在酒店设计中的应用能够提升酒店的实用性和审美性,以此更好地促进酒店的发展。本文先对茶文化的认识与发展进行阐述,接着分析了茶文化在酒店室内设计中的应用原则,最后探讨传统茶文化在酒店室内设计中的应用与转化,以便更好地发挥茶文化的作用,提升酒店自身茶文化氛围。 相似文献
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酒店实习生留职意向受到多种因素的影响,运用SPSS、AMOS等统计软件,探讨工作倦怠、制度环境、薪资福利、领导水平与实习价值认同、留职意向间的互动关系。以中外高星级酒店为研究对象,以旅游专业本科生为样本,研究结果表明:实习价值认同直接影响留职意向,而实习价值认同与制度环境正相关、与工作倦怠负相关、与领导水平和薪资福利效应不显著;实习生对外资高星级酒店的薪资福利、制度环境、领导水平和实习价值认同4个潜变量的感知水平明显高于国内酒店;工作倦怠与留职意愿均值比较显示,中外高星级酒店差异性不明显。据此,对提高实习生留职意向和酒店管理实习生问题提出建议。 相似文献
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"有朋自远方来,不亦乐乎!今晚的晚宴和温泉,希望能让大家有宾至如归的感觉."湖北至正天辰生物科技有限公司总经理荣克明上台和在场的各位来宾作晚宴祝酒辞. 相似文献
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中国拥有历史悠久丰富多彩的茶文化,茶文化因为地域差异各有不同,但本质上有四个共性特点,这四个特点可以帮助高职酒店管理专业学生在创业就业道路上找到属于自己的目标,增加信心,学会调整心态。因此,学校应当利用好茶文化的知识与特点,及时帮助学生找到就业创业突破口,尽量弥合各种资源与学生的需求缺口,鼓励学生保持科学创新的学习态度,努力找到属于自己的职业方向。 相似文献