技术员:兽药行业发展中一个陨落的群体

正一个群体的沉沦兽药技术员曾是兽药生产企业其营销体系中的一支重要的力量,对兽药生产企业的药品推广起着极大的推动作用。兽药技术人员最早出现是2001年,当时笔者所管理的企业作为第一个吃螃蟹者开创动保行业技术营销模式,随后的几年内,国内以     

白羽肉鸡规模养殖场绩效考核设计

正一般情况下,白羽肉鸡养殖场的管理体系应包含四个部分,即人力资源管理、生产管理、财务管理和物料管理。其中人力资源管理是养殖场管理的核心,而绩效管理又是人力资源管理中的核心。本文通过对绩效管理的理论研究以及对白羽肉鸡养殖场在绩效管理中存在的一些问题进行探讨,并对白羽肉鸡养殖场三个关键岗位的绩效考核提出了一些建议。1目前养殖场绩效考核存在的问题目前国内大型白羽肉鸡养殖场各岗位的薪资体系基本上都采取的是基本工资+绩效工资的设计模式,也就是说各大型养殖场基本上都有绩效考核系统,但通过调     

三支柱模型在饲料企业人力资源管理体系转型中的运用效果

三支柱模型在我国的一些先进大企业中成功建立后,受到企业管理者和人力资源从业者的广泛关注.当下,饲料企业的人力资源管理正处于转型的关键时期,三支柱模型的引入对饲料企业人力资源管理既是机遇也是挑战.本文通过三支柱模型主要特征及三支柱模型在企业中应用情况,对饲料企业人力资源管理在转型中运用三支柱模型的效果进行研究和剖析.     

能力素质模型在企业人力资源管理中的应用研究

如何选人、育人、用人、留人是一个长期困扰企业的难题,能力素质模型可以较好地解决这个难题。能力素质模型是一种技术含量高且十分有效的人力资源管理工具,对能力素质及能力素质模型的研究与运用已成为人力资源管理领域一项重要的内容。本文分析能力素质模型在人力资源规划、招聘甄选、绩效管理、培训开发中的应用,对企业有一定的借鉴意义。     

中国种业人力资源大流动评议

据有关部门资料，2000年时，全国县级以上种子公司有2700多家，委托代销公司约55000多家。《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)施行两年后，全国种子产业大分化、大联合的局面初显端倪。据有关资料，全国注册资金3000万元以上种子企业已超过60家，注册资金500万元以上的种子公司近万家，委托代销公司可能在10万家以上。     

周氏新对虾研究进展

周氏新对虾(英文名：Shiba shrimp;拉丁学名：Metnpenaeus ioyneri Miers;俗称：黄虾、沙虾、站虾、麻虾、黄新对虾、羊毛虾和河虾等),隶属对虾科、新对虾属,广泛分布于我国东南沿海及日本、朝鲜沿海,是我国重要经济虾类,其肉质细嫩,味道鲜美,除供鲜食外,还可加工成海米,色为桔红,形似金钩,故有“金钩虾米”之称。     

遵义县集体林权制度改革后林政资源管理面临的问题及对策

集体林权制度改革是林业发展的一次重大变革,它是现代经济发展的产物,对促进生态建设和现代林业资源发展有重要意义。就集体林权制度改革后林政资源管理存在的问题进行分析。     

浅析人力资源管理中的激励问题

面对当今的知识经济时代,越来越多的企业已意识到企业竞争的根本是人才的竞争,是企业核心竞争力的决定因素。如何有效地实施人员激励,探询应当创造什么条件使员工更能发挥主观能动性,积极主动投入工作,不仅是企     

主编漫谈

最近，国务院发出《关于做好建设节约型社会近期重点工作的通知》，从节能、节水、节材、节地和资源综合利用五个方面提出了今明两年建设节约型社会的工作重点。其中明确提出推进农业机械节能．加快淘汰落后农业机械，开发推广节能农业机械；开发利用可再生能源，在农村地区推广风能、太阳能利用，组织生物质能资源调查及生物质能技术示范和推广；推进农业节水，     

当涂县的“规范”与“创新”之策

当涂县供电公司隶属马鞍山供电公司，是安徽省首批获得国家电网公司“一流县供电企业”称号的企业，基础条件较好，简单执行规范化管理标准意义有限，因此，在实施农村供电所规范化管理工作中他们坚持“规范”与“创新”并举，努力丰富供电所规范化管理的内涵．走出了一条基础好的县供电企业积极推进供电所规范化管理的新路子。