辅导员专业化职业化发展存在的困境与对策分析

高校辅导员专业化、职业化发展过程中仍存在着角色定位不清晰、职业职责不明确、待遇偏低、队伍不稳定、工作机制不完善、职业化程度不高、职业发展规划不明确、辅导员自身的业务素质和职业意识不足等困境。通过明确辅导员的职业定位、严格职业准入机制、细分角色职能、加大岗位培训力度、加强职业生涯规划、强化岗位考核管理、完善激励机制、创优工作环境、加强科学研究、健全领导机制、建立投入机制、规范制度保障机制、确立学科平台等多方面、全方位、立体化的工作实践，可以有力推动辅导员专业化职业化发展进程。     

新型农业经营主体发展出路探析

采用文献研究法和数据分析法,剖析新型农业经营主体发展障碍,以期为破解发展瓶颈提供思路。研究显示,新型农业经营主体存在人力资源短缺与浪费并存、经营权不稳定、合作难、创业进展缓慢等问题。笔者认为破解发展障碍,应区分现有和未来的新型农业经营主体,分类培养;以城乡融合观念推动土地流转,为其成长创造适宜条件;加强对创新创业的重视,通过创业解决发展难题。