农村会计职业化管理的探索与实践

当前,如何加强农村会计队伍管理,促进农村财务管理有序运行,将村务公开落到实处,是各级迫切解决的问题,山东省临沭县从改革农村会计管理体制入手,大胆探索农村会计职业化管理模式,很好地解决了这一问题。通过公开、平等、竞争、择优的方法,完善农村会计达标、任用和管理机制,取得了明显的效果,培养和造就了一支政治坚定、工作勤奋、业务熟练、精干高效的村级财务管理队伍。 一、农村会计职业化管理的动因 近年来,临沭县在农村财务管理,特别是农村会计队伍的管理上做了大量工作,先后出台和制定了一系列行之有效     

网上开店 组建团队做大网店规模

经营秘诀勤学最强者2002年2月,玉芙蓉第一次被朋友带到网上购物,她这才发现原来有这样一个方便快捷的购物场所,一直不喜欢热闹地方的她,就这样爱上了网上安静的购物环境。但当时她仅仅作为一个买     

农业现代化发展中的农民职业化问题研究

农业现代化发展过程中,制约农民职业化的因素既有历史原因,也有现实原因,农民当然越来越是一种职业,但是也不能将其“身份性”简单抛弃.就种地而言,农民的“身份性”意味着小农的合理性,也意味着国家要扶植小农而不是其他经营主体.本文基于理论与现状分析得出研究展望,农民职业化是一项长期和系统的工程,它不是依靠某一群体或部分群体单独努力就能完成的,,必须全社会共同行动起来,打通农民职业化进程中的诸多环节.     

推进村会计职业化进程势在必行

目前,在村会计队伍建设中还存在诸多薄弱环节.一是文化水平偏低;二是缺乏系统的会计理论知识,账务处理不规范;三是监督职能没有充分发挥出来.显然,村会计队伍眼下还无法适应《会计法》的要求,而解决这一问题的途径就是推进村会计职业化进程.在村会计的选拔、任用、考核、职务晋升、薪金发放等环节上,实施一系列的改革,使村会计成为一项规范化的职业.从事这项职业必须具备相关的"硬件"和"软件",取得从业资格.任职期间接受业务主管部门的考核,不胜任者随时解聘,从而建立起一套富有竞争力的任用机制.     

河北农业如何应对WTO

本文我针对河北省的农业现状，提出了河北省农业应对入世后经济形势的六个方面的建议。     

浅谈检疫队伍职业化建设

<动物防疫法>颁布实施以来,动物检疫队伍建设取得了长足发展,检疫队伍整体素质有了明显的提高,为动物防疫监督机构,全面开展各项工作提供了有力的组织保证.毋庸讳言,由于历史的原因,目前我国动物检疫队伍现状还很不理想,整体素质与党和人民的要求还有很大差距.迄今为至,我们仍没有建立起严格的检疫员录用制度,检疫员管理和监督体系仍待完善,职业培训和继续教育尚需规划等等.这些因素已成为影响动物防疫监督机构保障人民身体健康,促进畜牧业生产稳步发展的瓶颈.     

新农民:建设社会主义新农村的主体

建设社会主义新农村的主体是农民,只有培养造就新型农民,才能推进社会主义新农村建设,而要完成这一伟大的历史工程,重点是实现广大农民的知识化、职业化和现代化。     

知胜有五—瑞普持续成功之道——访天津瑞普集团总裁 李守军

(上接第18期第48页)三、上下同欲者胜【解说】有共同目标、共同语言,上下齐心协力者,可以取胜。"团结就是力量"是现代企业组织管理和团队建设的座右铭。上下同心,其利断金,自会无往而不胜;离心离德,一盘散沙,纵是千万乌合之众,也会一触即溃。如何把领导者的奋斗目标、努力方向,变成全体人员的共同意愿,从而大家一起齐心协力为之努力,这是取胜的关键因素。     

我国图书馆员职业化进程缓慢的原因及对策

中国图书馆界一直在提倡图书馆员职业化,但国内图书馆员的职业化进程仍旧非常缓慢,甚至某些地区还有去职业化倾向。从图书馆员本身、其他行业人员、教育体制、相关管理部门4个角度分析了图书馆员职业化进程缓慢的原因,并对症下药,根据不同原因,提出了不同的改进措施,以期能加快图书馆员职业化的进程。     

On the Construction of Librarian Professionalization in University Lib~

随着图书馆事业的发展,图书馆员走向职业化是历史的选择,也是加快高校图书馆发展的必然选择。然而目前图书馆员职业化的现状并不理想,除了图书馆员自身的主观因素外,外部不够完善的制度环境和在职培训机制以及存在着严重分歧的职业认识都是影响图书馆员职业化发展的主要障碍,由此,提出了提高高校图书馆员职业化建设的策略。