现代化农业科技示范区建设的经验与思考

昆山市千灯镇现代化农业科技示范区隶属千灯镇农技站，示范区建设围绕基础建设标准化、设施农业现代化、园艺农业科学化、推广服务社会化、管理机制企业化为目标，多方面筹集资金，努力引进农业科技项目，大力推广农业新品种，多渠道聘请科技人才，并和科研院校挂钩进行技术攻关，在引进开发科技项目，更新调整产品结构，新技术推广应用，引导、带动、扶持农民种植等方面成效显著。     

农村期盼新型农技人才

近年来,为发展高效、特色农业,增收致富奔小康,农业科技人才成为农民争抢的＂香饽饽＂。但同时农民们也普遍感到,当前农业科技人员队伍结构亟待优化、知识亟待更新,否则不能适应发展现代农业的需要。     

方城县推进农业科技创新存在的问题与对策

2012年,中央发布的一号文件,以加快推进农业科技创新,持续增强农产品供给保障能力为主题,全面部署了今年和今后一个时期的三农工作,其核心是通过科技进步,不断提高土地产出率、资源利用率、劳动生产率,实现增产增收、提质增收、节本增收,切实保障农产品稳定均衡供给。近年来,方城县在农业科技创新中遇到不少问题,这些问题阻碍着科技进步。笔者通过学习领会中央一号文件精神,针对存在问题提出一些建议与对策。一、主要问题(一)农业科技创新投入严重不足农业科技是确保国家粮食安全的基础支撑,是突破资源环境约束的必然选择,是加快现代农业建设的决定力量,具有显著的公共性、基础性、社会性,需要给予足够的资金投入。但由于方城县是农业大县、财政穷县,每年用     

当前农业科技人才严重断层的调查与思考

农业科技人员在农业发展、改革、创新以及农业科技推广服务中发挥了关键性的作用,同时具备着不可替代的技术优势。近年来,由于种种原因,扎根基层的农业科技人才越来越少,这对发展现代农业和建设社会主义新农村造成了很大影响。为了加强基层农业科技人才队伍建设,有效促进社会经济的发展,本文结合丽水市当前农业科技人才存在的主要问题及原因进行了一些调查和探索。     

关于进一步激发安徽省农业科技人员创新活力的若干思考

文章阐述了安徽省农业科技人才队伍基本状况和取得的创新成效,分析了影响农业科技人员创新的突出问题,提出了贯彻落实人才发展改革政策、引进留住高层次领军人才、培育重大原始创新和突破性成果、建立科学合理的人才创新激励机制等进一步激发安徽省农业科技人员创新活力的对策建议。     

充分发挥龙头企业作用推动农业科技进步

要增加农民收入,既要转变农业发展方式,推动现代农业建设,同时要深化改革,加快统筹城乡的步伐,在推动农业科技进步中,需要更好地发挥农业产业化龙头企业的作用。这些年农业产业化发展很快,已经成为农业生产经营重要的主体。在去年底,全国农业产业化龙头企业已有10万家,年销售收入突     

新形势下深圳生物育种发展模式的探讨

种子是农业生产中最基本、最重要的生产资料,是农业高科技的载体,是产业的"芯片"。如果说深圳前30年的发展主要依靠电子信息产业的话,那么,深圳后30年的发展,将主要依靠生物技术、互联网和新能源等战略性新兴产业。经过多年发展,深圳在资金力量、高科技研发环境、科技人才和现代企业管理及市场化方面的优势明显,已形成了一定的高科技农业发展的集群优势。这些企业和研发中心将研发、中试和总部等设在深圳,而把育种基地、推广和市场等放在异地,通过总部经济模式,面向全国并辐射周边国家进行技术输出,促进深圳农业高新技术产业发展。为此,发展生物育种是深圳市农业转型发展的重要决策,是深圳市推进战略性新兴产业发展的重要内容。     

强强联手，共促六堡茶产业发展

2010年12月21日,广西梧州市人民政府与湖南农业大学在长沙市签订了“关于六堡茶产业科技与经济合作框架协议”,加强双方科技人才培养、科研合作和高新技术推广应用等方面的合作。吴浩岭副市长与齐绍武副校长代表双方签字。     

《种子》第四届编委会 编委专家风采

吴小毛教授(编委)吴小毛,男,1978年生,贵州正安人,博士,教授,博士生导师,贵州省优秀青年科技人才,“西部之光”访问学者,主要从事植物保护和农产品质量安全等方面的研究。     

《干旱区研究》征稿简则

正1.《干旱区研究》是由中国科学院主管,中国科学院新疆生态与地理研究所和中国土壤学会联合主办的,以干旱区水、土、生物、气候等的研究为主要内容的综合性学术期刊。刊载该领域的原始创新性、综合性、理论性和实用性的学术论文。坚持百花齐放,百家争鸣的方针,依靠广大科学工作者,探索和揭示干旱区的自然奥秘。开展广泛而深入的基础理论研究,促进干旱区自然资源与环境的和谐发展;为培养和造就大批的干旱区自然资源、生态与环境的科技人才创建平台;为知识创新服