广袤田野写华章——大学生村官朱立华十年带出一个富裕村

1999年10月，朱立华从扬州大学环境资源学院毕业，作为江都市第一批大学生村官来到江苏江都市小纪镇工作。当他走上太平村会计服务站站长岗位时，尽管生长在农村的他在思想上已有了准备，但眼前的现实还是给他上了生动的一课。碰到的第一个难题就是不熟悉农村工作业务，     

新老村官“牵手共建”应注意三问题

随着今年的大学生村官选派工作的完成,2010年毕业获各省选聘的新一批大学生已先后奔赴农村基层开始自己的＂村官＂生涯,他们或将自己开辟新的＂战场＂,或将和往届的师兄、师姐们那些＂老＂大学生村官一起,与驻地村两委领导班子成员紧密合作,共同为发展农村、繁荣基层燃烧青春、贡献力量!在＂新、老＂大学生村官共处的时间里,大力提倡＂牵手共建＂——传、帮、带,将十分有利于＂新＂大学生村官朋友们的快速成长,避免他们走弯路、交＂学费＂,必将更加有利于工作的开展。     

携手同行 服务“三农”

从去年本刊给2008年湖北省选派的800多名大学生“村官”进行赠刊起，我们陆续收到、接到很多村官的来信、来电，或感谢或咨询，也有的向我们诉说在农村基层的喜怒哀乐……大家的热情让我们编辑同仁倍感欣慰。     

500元租女扮儿媳 荒唐村官被撤职

＂这是结婚吗？连结婚典礼都没举行。作为村党支部书记,在国庆节期间摆喜宴,这不是明摆着敛财么？＂说到此事,黑龙江省榆树市于家镇某村一些村民相当不满。     

大学生村官人力资本积累与农业技术引进扩散

应用技术扩散理论,分析大学生村官人力资本变动与农业技术引进扩散。大学生村官上任初期由于人力资本转化面临困境,其边际生产率具有不确定性。在大学生村官人力资本正向积累条件下,农业基层生产组织人力资本均值会先降后升,人力资本方差则会经历一个U型曲线变动。农业引进技术的生产率和技术应用难度系数与农业基层生产组织人力资本均值及方差正相关。在大学生村官融入农业基层生产组织初期,农业人力资本方差和均值对农业引进技术的影响方向相反,其综合效果存在不确定性;在大学生村官融入基层生产组织后期,人力资本方差和均值对引进技术的影响方向相同,其综合效果是大学生村官使得引进技术的生产率和技术应用难度系数上升。     

一句话评刊[2010年11月号（上）]

《草根的力量》——草根之民意在涌动,尽管路途依然遥远,甚至河里有石头……     

选聘大学生“村官”政策问答

<正>中组部、中宣部、教育部等部门联合下发了《关于建立选聘高校毕业生到村任职工作长效机制的意见》(以下简称《长效机制意见》)。本期《百姓焦点》栏目摘录中组部负责人就此答记者问的内容,供读者参考。     

新农村建设背景下实施大学生村官计划的思考

实施大学生村官计划在当前推进新农村建设、缓解就业压力、促进人才双向流动方面具有重要意义。在新农村建设背景下,就如何充分发挥大学生村官的作用、保证大学生村官计划的顺利实施提出了相应的措施。     

“村官职业化”管理模式的困境探析与对策

当前村干部面临待遇低、文化低、老龄化等问题,导致农村基层管理工作和社会服务效率低下。为了激发他们的积极性和创造性,有些省份对村干部实行"职业化"管理,并取得了初步成效。但是各地在实行"村官职业化"管理的过程中也出现一些新问题。为解决"村官职业化"管理过程中选拔渠道不畅、资金短缺、保障不力、管理不规范等问题,提出了实用性、可操作性、可持续性的策略和措施,以期推动"村官职业化"管理得以完善。     

论大学生村官开展工作中遇到的困难及对策

大学生村官是指拥有大学学历且有志于新农村建设事业的优秀大学生下村为官,主要目的是为新农村的建设出谋划策,带领农民朋友积极参与新农村的建设,促进新农村建设健康持续快速的发展。文章从大学生村官概念入手,论述了大学生村官开展工作中遇到的困难及对策。