美日企业经理产生方式

美国和日本是两个具有不同社会文化背景的资本主义国家,在企业人力资源管理方面,也存在较大的差异。本文以就美日两国企业经理阶层的产生方式及其可能产生的心理效应作一粗浅的分析,并希望通过比较借鉴,为我国企业在建立现代企业制度的过程中更好地完善经理(厂长)的任用制度提供一个有益的参照系。一、美国企业经理产生方式的心理效应分析美国在19世纪50年代以后,企业的财产所有权与经营管理权逐步实行了分离,职业企业家阶层开始形成,并逐步从精通某一专业技术的硬专家阶段过渡到以经营管理见长的职业软专家阶段。现在,美国已形成了发达完善…     

应用心理生理学方法研究木质环境对人体的影响

介绍了心理生理学的研究内容与研究方法,探讨了将心理生理学应用于木质环境学研究中的可行性与意义。设计了基于心理生理学方法开展木质环境对人体生理、心理影响的实验,为寻找木质环境与人体生理指标和主观评价之间的内在联系做出有益的探索工作。     

大学生心理承受能力的培养

社会的快速发展对人的心理承受能力提出更高的要求,本通过对大学生的一些心理问题的分析,寻求心理承受能力的培养途径,促进大学生心理的不断发展。     

浅谈色彩心理效应在园林中的应用

色彩贯穿于园林,且是园林中的重要造景因素。从色彩的心理效应方面,分析其在园林景观营造中的重要作用及应用。     

银行卡支付方式对城镇居民消费的平滑效应研究——基于STR模型的实证分析

银行卡支付可通过心理账户效应便利消费,产生平滑效应。通过平滑转换回归模型（STR）的实证分析可以肯定该平滑效应的存在,具体表现为：当期的银行卡支付将对城镇居民当期消费产生非线性的促进作用,但滞后一期银行卡对城镇居民消费的影响方向取决于收入增长速度。银行卡中的信用卡因其具有支付便利和消费信贷的双重功能,在当期表现出了更大程度的线性影响和非线性影响。     

浅谈微机教师如何与学生共同成长

尊重自己的职业,热爱自己的学生,以满腔的热情对待自己的工作,是成为一名优秀职业教师的基本素质。在工作过程中掌握工作方法,把握学生心理,不断提高自身素质,是作为一名教师不断前进的保障。根据微机专业的特点,需要教师不断转换角色,给学生更大的空间让他们自己去发挥,去提高。而老师的任务则是以引导者的身份出现,帮助学生进步,与学生共同进步。     

从顺应论的视角研究语码转换

自20世纪70年代以来,语码转换在语言界受到了多方关注,语言学家们从句法学、社会语言学、心理语言学和会话分析等多维视角来研究语码转换。本文将从一个新的视角,即用顺应论来研究这一语言现象。笔者分析总结得出结论:语码转换是对语言现实、社会规约、心理动机的顺应。     

基于心理契约的员工忠诚度管理

员工对组织的忠诚问题是影响组织效率及价值实现的重要因素。而员工和组织之间心理契约的不协调是造成员工忠诚度下降的主要原因。因此, 组织应从心理契约的角度采取相应措施, 加强对员工的忠诚度管理。     

对大学生读者违章行为的心理引导

对高校违章读者的心理进行分析，提出通过宣传教育、制度管理和服务艺术等措施，克服读者的不良心理，减少文献损失     

2009年上半年菜粕市场回顾与下半年展望

<正>2009年上半年,中国菜粕市场演绎了逐月上涨行情,从1月份1 543元/吨涨至6月份2 013元/吨,连续几个月累计上涨470元/吨。1—4月份都是我国菜粕供应最为青黄不接时间,行情上涨在预料之中,也符合正常年份走势,但不同的是进入5、6月份是我国新菜粕逐渐上市时期,正常来讲价格应该会