基于不同岗位的高职会计人才培养模式的构建

针对目前社会上各类生产经营企业对会计人才的数量需求呈上升趋势的现状，各高职院校在会计人才培养上应以岗位需求为指向，创建技能教学新课堂。以岗位设置专业方向、确定教学内容；以增强岗位能力为目标，构建“岗位教学”新模式；以胜任岗位为目的，培养懂业务、会管理的新型人才；以岗位招聘为标准，完善专业考核新机制，严格制定符合岗位要求的考核体系。只有基于不同的会计岗位，才能创建会计人才培养新模式，提升高职院校办学的核心竞争力。     

搞好我区林业系统会计电算化

林业厅系统会计电算化成绩斐然会计电算化是会计工作的发展方向 ,在未来的经济发展中 ,会计电算化是必要的前提条件。内蒙古林业厅系统会计电算化工作在厅领导的指导下，计财处先后组织了直属二级单位的财会人员进行会计电算化及会计基础工作规范的培训。最近又对各单位财会人员使用财政部开发的１９９９年度汇总会计报表软件进行了培训 ,并编制会计报表 ,同时上报林业部书面报告及磁盘文件 ,使林业系统第一次实现了利用计算机进行汇总及财务决算工作。林业厅又要求各直属二级单位配备财务软件 ,在今年全部实现会计电算化。新千年这一举措标…     

基于工作岗位能力需求的高职园艺类人才培养模式的构建

当前高职院校园艺类专业的人才培养模式存在着就业岗位目标不精确、教学知识结构体系与企业岗位能力需求脱节、现场实践教学无法对接企业岗位前培训等诸多问题。结合上饶职业技术学院管理工程系园艺技术专业进行的高职园艺类专业人才培养模式改革,对如何解决零距离上岗,达到岗位能力需求与高职层次园艺类专业人才培养的无缝对接提出了构建模式。     

党旗辉映发展路

电力企业党建工作的根本目的是激发员工的积极性和创造性,提高员工岗位履职能力,以确保企业发展目标的实现。为了充分发挥企业党建工作在推动企业快速发展中的优势作用,电力企业结合自身的实际特点,积极探索企业党建和思想政治工作的新方法、新思路和新模式。     

南北交流 就业路宽

苏南地区近年一直是民工就业的好地方。据无锡市外来人员职介中心的洪经理介绍：无锡外来民工就业形势一直比较好。一季度职介中心成功介绍就业1万人次，其中仅从徐州1市就介绍民工就业4000多人次。民工就业的岗     

加强执法力度保障林业法律法规全面实施

改革开放以来，林业行政执法状况不断改善，巩留林场从依法治林的需要出发，把严格执法作为林业管理工作的行为准则，具体通过强化依法行政意识、推行政务公开、建立执法岗位责任制和监督制约机制，严格规范行政执法行为，使各项林业行政管理工作逐步步入了规范化、科学化和法制化管理的轨道。尽管如此，林业执法仍然存在诸多问题。     

锡林郭勒盟沭业调查规划设计队伍建设初探

为适应新时期林业发展的需要，进一步发挥林业调查规划设计队伍的作用，使林业调查规划设计工作更好地为林业生产建设服务，锡林郭勒盟林业调查规划设计院不断建立健全岗位管理制度，在单位内部实行择优上岗的用人制度，优化岗位设置，明确分工和职责，进一步修订完善各项工作制度，奖罚分明，充分调动每个专业技术人员的工作积极性、     

关于农业科研单位实行岗位设置管理制度的探索

实行岗位设置管理制度，建立起以按需设岗、竞聘上岗、按岗定酬、契约管理为主要特征的岗位管理体系，是农业科研单位深化人事制度改革的重要举措。本文从农业科研单位岗位设置特点、存在问题、原则思路和制度框架等方面进行分析和探讨。     

做新时代的新型农电工——2008年国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛决赛侧记

2008年10月28日至10月31日，国家电网公司农电工岗位知识和技能竞赛决赛在江苏省电力公司生产技能培训中心举行，这是国家电网公司实施农电队伍素质工程以来的首次大检阅，也是继前四届农电队伍技能竞赛后，国家电网公司举办的又一次农电技术比武盛会。来自27个网省（市）公司代表队的216名选手参加了此次决赛。最终，宋红浩等10名选手获得配电运检专业竞赛个人全能奖，并被授予“国家电网公司农网配电运检岗位能手”称号；