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本文就近年来安溪茶叶企业推出的创新型产品“韵香型铁观音”的工艺创新及其品质形成机理进行探讨,为茶叶生产工艺创新提供理论依据。 相似文献
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为突破黑龙江省农机装备制造产业发展过程人才管理瓶颈性,以促进农机产业高效发展为目的,通过实地深入院所、大学、企业实地调研,探寻人才管理机制中存在的问题,多方位参考全国人才管理成功经验,探索机动灵活的人才管理机制。构建与企业深度融合、促进企业发展的有效人才管理促进机制模型,为黑龙江省农机装备创新人才创造优良发展大环境。以期推动绝大多数农业装备创新科技人员服务农机制造企业,帮助企业解决技术难题,尝试总结出以创新灵活的人才管理机制促进黑龙江省农机装备制造产业发展的可行性策略。 相似文献
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在当前供给侧改革背景下,企业竞争力的提升、创新及改革等方面离不开创新性人才的支撑.以武汉职业技术学院旅游学院酒店管理专业为例,大力实施酒店管理专业人才培养供给侧结构性改革,结合学院办学特点,深入研究酒店行业对创新型餐饮类人才的需求情况以及供给现状,开拓人才培养思路与手段,探索创新型餐饮类人才的培养模式,为社会提供适应市场需求的创新型餐饮服务人才. 相似文献
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水土保持是我国一项基本国策。高等院校水土保持专业担负着为国家培养水土保持专业人才的重任。然而,目前的水土保持专业面临着专业热情缺失的问题。针对这个问题,根据多年人才培养和教学工作经验,提出了6项改革措施,即定期进行专业热情教育,课堂教学要给学生留有空间,建立灵活的导师选择制度,弱化考试考分、强化综合选拔,班主任、辅导员与专业教师要相辅相成,增设创业课程等。期望这些措施的实施,能唤起学生对专业学习的热情,培养学生创新的精神,推动水土保持事业的发展。 相似文献