制约农村经济发展的六大问题

根据国家统计局对全国农村贫困状况的监测调查,2002年底全国农村绝对贫困人口为2820万,比上年减少107万,贫困发生率为3.0%。初步解决温饱但还不稳定的农村低收入人口为5825万,比上年减少277万,低收入人口占农村人口的比重为6.2%。这些统计数据都在说明同一个问题,我国农村发展的道路依旧任重道远。我个人认为,制约我国农村经济社会发展的因素主要有以下几点:资源环境、产品产业结构不合理、地方政府的无作为、广大农民的思想认识、地方人才的缺乏、农村市场经济秩序的混乱。可以毫不夸张地说,农村的经济发展问题归根到底就是资源问题。改革…     

河北省北戴河新区高层次人才引进机制研究

本课题在详细调查北戴河新区人力资源的发展现状的基础上,分析了北戴河新区高层次人才引进存在的问题,提出了引进高层次人才和创新型人才的意见和建议,以期为北戴河新区的可持续发展提供必要的决策依据。     

赵建红谈中国动物保健品协会2009年重点工作

近日,本刊记者就中国动物保健品协会2009年工作重点和发展计划采访了协会赵建红秘书长。 赵建红秘书长介绍说,2009年,中国动物保健品协会将以组织召开第二届中国兽药大会、做好2008年度行业数据统计工作、稳步推动行业减免税工作、进一步加强协会的服务职能、拓展行业国际影响力、举办专场人才招聘会、启动协会换届准备工作等七项工作为重点开展工作：     

北京绿延禽业中心

<正>我中心位于国家生态示范县——北京延庆县,是由原县种鸡场改制成的股份制企业。中心凭借独特的人才优势和地理位置与中国农业大学和中科院等科研单位建立了广泛的合作关系。现饲养的品种     

北京绿延禽业中心

<正>我中心位于国家生态示范县——北京延庆县,是由原县种鸡场改制成的股份制企业。中心凭借独特的人才优势和地理位置与中国农业大学和中科院等科研单位建立了广泛的合作关系。现饲养的品种     

北京绿延禽业中心

<正>我中心位于国家生态示范县——北京延庆县,是由原县种鸡场改制成的股份制企业。中心凭借独特的人才优势和地理位置与中国农业大学和中科院等科研单位建立了广泛的合作关系。现饲养的品种     

关于举办全国兽药市场营销人才高级研修班的通知

中国兽药行业经过30年的快速发展,进入了行业整合、市场竞争的激烈时期,2009年受宏观经济环境的影响,兽药市场面临更加严峻的挑战。如何在危机中寻找商机,如何突破常规营销的僵局,是目前所有兽药生产经营企业共同面对的问题,拥有一支把握政策、精通技术、有丰富实战经验的复合型技术营销队伍无疑是企业应对危机、把握商机的制胜法宝。     

安徽肥东兴建世界上单体最大牧场

由中国和瑞典政府问合作建立的“中瑞奶业中心”近日宣布．将推出新一期工作计划,着眼于奶源建设、提升原奶品质。农业部畜牧业司、北京首都农业集团（原北京农场局）及瑞典利乐拉伐集阿签署了合作备忘录,将通过开展更专业的牧场管理人才培训,引进世界先进的奶牛饲养管理技术,促进国内原奶生产水平的提升,从而进一步支持中国乳业的可持续发展。     

农业科研单位完善人才激励机制的对策

只有建立了完善的人才激励机制,才能为农业科研人才的发展创造一个良好的人文环境,才能网罗人才,充分调动农业科研人员的积极性,推动我国农业科研事业的蓬勃发展。本文结合激励理论,针对农业科研单位人才的发展提出了几点对策。     

安徽农业大学工学院

安徽农业大学工学院的前身为始建于1959年的农业机械系,1989年更名为农业工程系,2001年再次更名为工学院。四十七年来,工学院已为国家培养输送了5000多名高级工程专门技术人才,毕业生遍及全国、全省机械制造企业、农业机械科研管理部门、建筑工程设计部门与企业、大专院校和政府机关,他们在不同的工作岗位上为我国、我省的机械工业、农业机械化事业与建筑业的发展做出了突出的贡献,先后有60名毕业生出国进修、合作研究、攻读硕士、博士学位,学成回国后已成为知名企业家、首席专家、硕士或博士生导师、本学科领域的学术与技术带头人。