航海类高职院校兼职教师队伍建设的研究

随着我国职业教育改革的不断深入,兼职教师在人才流动、资源共享、密切职业院校与企业关系、改善职业院校师资队伍结构、提高学生技能等方面都发挥着越来越重要的作用。群体在今天的高职院校中已经是一支不可或缺的重要的师资力量。如何做好兼职教师队伍建设工作,是摆在高职院校面前的一项重要研究课题。所以航海类高职院校要促进其自身队伍的不断建设,加强兼职教师队伍建设也是不可忽视的。本文就航海类高职院校加强兼职教师队伍建设的必要性、兼职教师队伍建设存在的问题和解决对策等进行了研究。     

“5．26”拒检渔业执法案析议

为加强海上渔业船舶持证管理，提高渔船海上安全能力，严厉打击“三无渔船”，查处无证上岗、无证出海作业等违规现象，核查船舶证书和安全设备是否齐全有效，威海渔港监督于2011年5月24日起组成了12人的海上渔业执法队伍，对辖区海域内从事渔业生产的船舶进行大规模的安全执法大检查。     

境外高校学生事务管理队伍建设的特点及启示

辅导员专业化是近年来我国高校思想政治教育发展的新方向。本文旨在通过介绍和总结境外高校学生事务管理的特点及具体做法,以期为我国辅导员专业化发展提供有益的借鉴。     

“亚太区域农机数据库项目启动研讨会”在马来西亚举行

3月29日,由联合国可持续农业机械化中心(CSAM)组织、马来西亚农业发展研究所(MARDI)主办的"亚太区域农机数据库项目启动研讨会"在马来西亚布城成功召开。MARDI所长、拿督Sharif Haron致开幕词。CSAM项目官员艾宇新致辞。她首先介绍了CSAM近期工作情况,指出此次会议是对2014年11月在柬埔寨提出的"在亚太地区建立一个区域性的农业机械化数据库"构想的具体实施,希望CASM成员国对该项目增进了解,积极参与实施,促进亚太区域农机项目合作。     

社会管理创新视角下的检察机关队伍建设

社会管理创新是政法机关当前的一项重点工作。作为政法系统重要组成部分的人民检察院,不仅对社会管理创新过程实施法律监督,而且是社会管理创新的重要参与者。然而,目前我国检察机关队伍建设还存在一些问题,不能适应社会管理创新提出的新要求。因此,如何采取有效措施拓宽检察机关队伍建设的途径就具有十分重要的现实意义。     

钦州学院辅导员队伍的发展思考

高校辅导员队伍正在逐渐扩大和加强,对辅导员素质的要求也越来越高,对辅导员队伍发展的思考势在必行。钦州学院辅导员队伍建设正处在起步阶段,有必要了解其发展的现状与困境,为其未来的发展提供思路。     

大中农场农机队伍建设现状及对策

介绍大中农场农机队伍建设现状,分析缺少农机人员的原因,并提出农业机械化队伍建设对策,以期为农场农机建设提供参考。     

加强基层兽医队伍建设保障畜牧业健康发展

本文通过对基层兽医队伍的现状及存在问题的细致分析，要衷相关业务主管部门加强乡镇兽站建设，保障乡镇兽站队伍的稳定和发展。     

高校学籍管理工作的几点思考

高校学籍管理工作是学校教学常规管理的重要组成部分。科学合理的学籍管理能够调动学生学习的积极性,实现从被动管理到主动参与。对树立正确的学习目标和学习态度,提高自主学习能力都起到积极的促进作用。     

加强辅导员队伍建设的思考

辅导员是高等学校教师队伍和管理队伍的重要组成部分，对大学生的成长起着至关重要的作用，辅导员队伍建设的好坏关系到高校人才培养的质量。从当前高校辅导员队伍现状入手，指出当前存在的职业社会认同度偏低、工作职责不明确、专业化水平不高、队伍结构不稳定、流动性较大等问题，为进一步加强和改进辅导员队伍建设，提出需要提高辅导员的社会地位、明确岗位职责、完善职业培训体系、切实解决好辅导员的出路和发展等途径，以实现辅导员队伍健康、稳定、可持续发展。