排序方式: 共有338条查询结果,搜索用时 0 毫秒
81.
82.
83.
84.
85.
随着高等院校招生规模的不断扩大,大学生就业问题日益突出,职业生涯设计对提高大学生的一次性就业率有着重要的意义.本文就高校开展大学生职业生涯设计的必要性和意义进行了分析,并结合实际对大学生如何做好职业生涯设计进行了探讨. 相似文献
86.
当前,职业生涯管理是企业激励机制的重要组成部分,但当前新疆中小企业中应用较少,没有发挥其作用,并直接导致很多员工离职。因此,企业要想从根本上解决这个问题,必须要结合企业自身情况为员工提供多重职业生涯通道,开展员工职业生涯管理。 相似文献
87.
88.
89.
就职业生涯教育的内涵特点,职业生涯教育在我国发展的经验情况,开展职业生涯教育需要把握的几个问题作进一步的探索和认识,可对深化完善中职职业教育生涯起到一定的作用. 相似文献
90.
<正>通常情况下,公司总会为新进的大学毕业生组织新员工培训,让新员工了解企业的发展历程、产品和业务、规章制度和企业文化等。但是,很少会有公司会告 相似文献