明确投资主体依法评估资产完善治理结构—湖北省农科院产业模拟股份制改造实践

众所周知，事业单位所属的企业、实体普遍存在“产权不分、机制不活、缺乏生机与活力”等弊端，我们统称之为“事业病”。医治这种“事业病”的良方，就是改革现行的事企不分的管理体制，其核心的内容是理顺实体的产权关系，明确投资主体及其权责义务。改革的目标是使产业成为独立的法人实体，并按照现代企业制度的要求，实现产业的市场化运作，亦即自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束。为此，我院根据国家关于科技体制改革的精神，并结合我院具体实际，进行了一系列的转制实践，并探索出了一条以模拟股份制为主要形式的产业管理体制改…     

以人为本“创一流”

不断探索和提升管理水平需要有一个好的载体，实践告诉我们，“创一流”是县供电企业内部挖潜、规范管理、增强素质的有效途径。积极运用现代企业管理方法是县供电企业在建设一流企业的过程中的一门必修课。学习运用现代企业管理理念，学习系统内先进单位的管理经验，是尚未进入“一流企业”的县供电公司应重点学习的取经之道；已经进入“一流企业”的县供电公司，更面临着如何将现代企业管理方法继续合理化地运用，来保持自己“一流企业”的水平。     

国内行业精英指点江山 2006中国木地板进出口贸易洽谈会（11月8日上海）

张森林 现任中国林产工业协会会长、中国林业国际全长集团党委副书记。1975年毕业于南京林业大学林产专业，1992年结业于美国佐治亚理工学院培训班，2001年结业于国家行政学院现代企业管理培训班，曾任林业部产业司副司长，从事林产工业管理三十余年，曾在《中国林业报》，《林业经济》，《林产化学与工业》等刊物发表论文多篇。     

小水电百年与农村电气化（上）

2005年是中国小水电诞生100周年纪念的日子。自1905年台湾龟山水电站和1912年云南石龙坝电站相继建成的一个世纪以来，在我国的许多地区，政策与技术结合在一起，成功地造就了现代电力系统，为电灯、电动机、电子装置和其他电器设备提供了诸如照明、动力、通信、信息处理等现代社会的基本服务。可以说，所有现代化的设施都离不开电力，不论是在沿海地区，还是在西部乡（镇），电力已成为提供上述服务最有效的途经。     

建立健全适应会计电算化发展的内部控制制度

内部控制是为实现单位内部控制目标而建立和实施的各种方法、政策、程序和控制措施的总称。企业内部控制制度，是为适应生产经营管理的需要而产生的，是现代企业内部管理制度的一个重要组成部分。只要企业存在经济活动，就需要有相应的内部控制制度，在长期的经营活动过程中，逐渐发展成为对内加强管理和对外满足社会需要的自我检查、自我调整和自我制约的系统。     

试论种子产业化工程建设

种子产业化工程是一项加快新品种研育、生产、繁殖、贮藏加工和推广步伐、推进农业产业结构调整和农业现代化进程的系统工程。为此，种子工作要适应形势、转变职能、更新观念、勇于开拓，坚持以市场为导向，以现代高新技术为手段，以农业增效、农民增收、农村稳定为目标，以质量为核心，以商业化为途径，以宏观管理为保证，遵循市场经济规律，上规模、上档次、上水平，建设有中国特色的现代化种子产业。     

"北繁南育"发展现代畜牧业

从黑龙江的黑河至云南的腾冲是我国人口地理线,这条线的北方是我国以畜牧业为主的地区,近年来由于超载过牧和气候干旱,该地区的草地“三化”面积不断扩大,造成生态环境恶化、单位畜产品产量下降,影响了广大牧民的增收;而人口地理线的南方饲料资源丰富,每年数以亿吨秸秆资源有待于充分利用,而且秋冬季节气温适宜,有利于牛羊育肥。为此,充分利用北方繁殖母畜基数大的优势和夏季水草充足的优势生产架子牛、羊,秋冬季节充分利用南方气候、饲料、秸秆和劳动力的优势进行架子牛、羊的短期育肥,生产符合国际市场需要的优质、绿色肉食品。通过“北繁南育”,可有效解决我国北方生态环境恶化、畜产品质量下降、农牧民增收难的状况,加速我国传统草原畜牧业向现代草原畜牧业迈进的步伐。     

住宅电气接地故障的防范

接地故障不同于一般的电气短路故障,而是带电导体通过金属材料与大地发生的短路故障。由于接地故障比较隐蔽,经常是多次火灾的起因,而且接地故障往往还伴随着发生电击人身伤害事故。因此,为了住宅居住人员的安全,有必要加强对接地故障的防范。一、不能随意更改按地系统。如原TN—C—S系统改变为TT系统,当发生用电设备金属外壳单相接地短路时,由于PE线未按TT系统的接地电阻要求接地,必然使设备金属外壳带上较高的电压(理论计算达157V),从而发生间接电击事故。二、严禁PE线与N线连接。若PE线与N线连接便成了TN—C系统,将造成不良后果…     

农垦经济改革发展的态势及其若干思路

农垦系统坚持深化改革,推进制度创新,加大产业结构调整的力度,统筹农垦经济与社会的协调发展,实现了企业经营质量与效益稳步提升的良好态势.2004年 ,农垦应加快建立现代产权制度;并依据市场需求调整产业与产品结构,大力发展优势产业,全面提高产品质量;同时要尽快制定人才引进、使用、培养的战略规划,使农垦经济与社会协调健康发展.     

市场经济条件下企业的人力资源

市场经济调整要求企业建立现代企业制度，企业依靠各种资源、根据社会需要自我发展、自我约束，其中人力资源是企业发展中最有活力，投资效益最见成效的资源，它具有以下几个明显的特点：