我院护士工作满意度调查与综合干预措施探讨

工作满意度是指对工作本身及有关环境所持的一种态度或看法,是对其工作角色的整体情感反应。我院为二级甲等综合性医院,受地理环境与地方经济影响,工作环境与服务群体有其一定的特殊性。本调查旨在了解我院临床护士对职业认同的真实情况,为维持护士心理健康,减轻护士工作压力及职业倦怠而采取干预措施,提高护理质量。     

实习护士在静脉穿刺中存在的问题及对策

目的观察实习护士在静脉穿刺过程中存在的问题,提高实习护士静脉穿刺能力。方法通过总结146名实习护士在实习1周前进行静脉穿刺时出现的心理紧张、与病人沟通不良、扎止血带过松过紧、进针速度慢、穿刺角度欠佳、患者较疼痛等问题并进行讲解和指正,观察1周后问题改善的程度并与进行实习1周前的比较。结果 146名实习护士在实习1周后,上述存在的问题均较实习前有很大的改善,而且患者静脉穿刺时疼痛程度也明显降低（均P〈0.01）。结论及时发现实习护士静脉穿刺过程中容易出现的问题,及时给予具体的指导,效的提高学生静脉穿刺的技能,减轻患者的疼痛。     

短信地带

<正>●你的国语标准吗?请跟我一起念:万万望望、望旺万旺、万腕忘忘、万旺万旺……好了,狗狗别叫了,吃骨头啰……●唐僧正在火焰山下分配工作:"悟空去借芭蕉扇,悟净去找水——八戒,你怎么还有空看短消息?!"●护士看到一位病人在病房喝酒,就走到过去小声说:"小心肝!"病人微笑着说:"小宝贝。"●紧张五天终到底,迎来周末喜来临,发条短信提醒你,休闲娱乐莫忘记,烦恼忧愁全丢弃,压力郁闷要抛弃,快乐好运要连体,幸福快乐要一定!     

护士角色管理在静脉用药配置中心提高临床合理用药中的应用

目的:探讨在静脉药物配置中心(PIVAS)护士护士角色管理在纠正临床不合理用药的作用。方法:采用回顾性分析法,收集和分析护士调配前对临床用药情况及不合理用药医嘱的识别与干预记录。结果:2016年1月至2016年6月共收到临床长期静脉用药医嘱554355组,其中不加药单瓶55488组,共审核出不合理医嘱289组,其中护士有效识别并建议审方药师干预156组,使不合理医嘱堵截率由0.24‰上升至0.58‰。结论:通过发挥护士角色管理作用,发现临床不合理用药医嘱,及时建议审方药师与临床医生进行有效沟通,提高了静脉药物治疗的安全性、合理性及有效性,同时护士和药师相互配合能更好地发挥静脉用药配置中心的作用,促进临床用药更合理,保证患者用药安全。     

感恩全在“三谢”中

范伟这个名字在中国较为普遍出现,而2001年春晚上的一个小品《卖拐》,让喜剧演员范伟一夜走红大江南北,此后更是一发而不可。特别是在最近央视热播的电视剧《老大的幸福》中,范伟饰演的老大角色获得了巨大成功。面对众多媒体采访他成功的秘诀时,范伟依然用他多次在公     

急诊科护士抑郁焦虑情况的调查分析

目的 了解急诊科护士抑郁焦虑的情况。方法采用抑郁自评量表（SDS）、焦虑自评量表（SAS）对湛江、深圳两所综合性二甲医院的84名急诊科护士进行抑郁焦虑情况的问卷调查,结果与国内常模进行比较。结果发放问卷84份,回收有效问卷77份。77名护士中,出现抑郁症状的有30人（占39．0％）,出现焦虑症状的有15人（占19．5％）。SAS评分为（42．82±13．27）分,SDS评分为（49．21±11．03）分,与国内常模比较,差异有统计学意义（P〈0．01）。结论急诊科护士存在抑郁焦虑等不良心理,应加以心理干预。     

五行音乐对肿瘤科护士负性情绪干预效果的护理观察

目的 探讨五行音乐对中医院肿瘤科护士负性情绪的影响。方法 将选取的90名护士随机分为对照组、普通音乐组和五行音乐组各30名,分别采用不施加干预、普通音乐干预与五行音乐干预,干预4周后,比较3组护士的SCL-90症状评分、SAS焦虑自评量表评分、SDS抑郁自评量表评分及工作倦怠量表3个维度的评分。结果 干预后,普通音乐组与五行音乐组SCL-90症状评分、SAS焦虑自评量表评分、SDS抑郁自评量表评分及工作倦怠量表3个维度的评分均优于对照组,差异均有统计学意义（P<0.05）,且五行音乐组优于普通音乐组（P<0.05）。结论 采用五行音乐对中医院肿瘤科护士进行干预,能有效改善护士工作中的焦虑、抑郁情绪,缓解工作疲惫感,为临床肿瘤患者提供更好地服务。     

高职外科护理学教学与执业护士资格考试对接的初步探索

目的:初步探索高职《外科护理学》教学如何与执业护士资格考试对接。方法:整群抽取2012级三年制高职护理专业学生2个班(50名/班),随机分为实验组和对照组。实验组根据执业护士考试的要求对教学内容和教学方法适当调整,对照组仍采用传统教学法。将两组考核情况进行比较和分析。结果:实验组考核成绩明显高于对照组(P0.05)。结论根据执业护士考试的要求对教学内容和教学方法进行适当调整可以提高学生的学习效率,对学生将来通过执业护士考试是有益的。     

急诊科护士对急性疼痛待查患者病情评估现状调查

目的:调查急诊科护士对急性疼痛待查患者病情认知程度及评估现状,探讨如何提高护士病情评估能力,建立规范病情评估体系。方法:自行设计问卷对荆州市5家医院98名急诊科护士进行调查。结果:急诊科护士对急性疼痛待查患者病情评估现状得分是69.89±12.13,处于中等水平。不同工作年龄、学历和职称的急诊科护士对急性疼痛待查患者病情评估现状存在统计学差异(P0.05)。结论:急诊科护士对急性疼痛待查患者相关知识掌握不够全面,主要依据临床经验和直觉对患者进行病情评估,对一些潜在危险性因素缺乏科学的认识和评价方法,医院管理者需要寻求有效的方法帮助护士提高对急性疼痛待查患者的病情评估和风险识别,保证患者安全。     

浅谈儿科护士综合能力的培养

随着儿科护理的不断发展,越来越多的年轻护士走上工作岗位。儿科护士作为有专门知识的独立实践者,为了尽快成熟,以满足不断提高的家庭需求,改善儿科护理方法和手段,提高护理水平,努力培养高素质的儿科护理队伍,势在必行。本文从当前的儿科护士发展现状入手,探讨儿科护士应当具备的综合素质以及如何全面提高儿科护士的综合素质。