供电所安全管理“九字经”

开展基层供电所安全管理年活动，已成为当前供电企业管理工作的一项重要任务和企业日益壮大的基础性工作。要做好这项工作，最重要的一条就是以人为本，发挥人员因素的重要作用，没有综合素质良好的安监干部队伍和生产队伍的供电所，不可能有真正意义的安全第一。本文将结合多年来农电经验，浅谈一下供电所安全管理。     

用“竞岗”推动对标

汝州市电业局为积极推进同业对标工作的有序开展，把完善机构设置，改变用人机制，建设一支务实创新、开拓进取、忠诚企业、精干高效、富有生机与活力的中层干部队伍做为突破口。8月29日至9月1日，该局对照《汝州市电业局竞争上岗实施方案》的要求，对全局17个职能部门的35个中层干部和6个生产科室新增的享受局副科级待遇的技术专责实行了公开招聘。符合竞聘条件的69名来自局不同岗位的参与者经过个人演讲、民主评议、双向选择、班子研究、     

勤奋努力 闯出一片新天地——记山西省“十佳”优秀农机局长王建民

王建民是个有着20年乡镇工作经历的基层领导干部．他从乡镇武装干事做起．历任副乡长，副书记、乡长、党委书记，2001年调任长子县农机局局长。两年来，在王建民的带领下，长子县农机局无论是办公条件的改善．还是机关精神文明建设．以及工程项目的实施都发生了很大的变化。工作中．王局长采取了以下措施。     

关于提高农村基层干部队伍素质的思考

胡锦涛总书记在党的十七大报告中强调,实现未来经济发展目标,促进国民经济又好又快发展,其中一项重要工作就是要统筹城乡发展,推进社会主义新农村建设.社会主义新农村建设得好与坏,关键要看在农村是否有一支高素质的基层干部队伍.农村基层干部要在不断学习中提高自身理论素质,提高政策水平,增强按政策办事的自觉性,增强群众观念、密切党群干群关系,同时要掌握农村常用法规、提高依法办事的自觉性,不断加强思想道德修养,提高拒腐防变能力.     

提高村干部素质促进新农村建设

建设社会主义新农村,需要一支高素质的农村基层干部队伍。因为基层干部是农村基层工作的主要承担者,是带领农民群众脱贫致富奔小康的骨干力量。农村改革、发展和稳定,农村工作水平的高低,在很大程度上取决于农村基层干部的素质,而当前广大农村基层干部队伍建设却存在着许多急需     

不断密切与群众的感情切实增强服务“三农”能力——余欣荣在农业部青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动总结会上强调

2012年9月5日,农业部召开2012年青年干部“接地气、察民情”实践锻炼活动总结会。农业部副部长余欣荣在听取10个调研组的汇报后强调,干部深入基层加强实践锻炼,是中央提出的明确要求,是部党组加强干部队伍建设、推动中心工作的重要举措。农业部门的青年干部是推动农业农村经济又好又快发展的生力军,要虚心拜农民为师,不断密切与群众的感情,切实增强服务“三农”能力,为农业发展、农民增收、农村繁荣做出贡献。     

建设高素质干部队伍开创粮食工作新局面

我国粮食事业正处在深化改革的关键阶段,各方面的矛盾还比较突出,急需通过干部队伍建设来带动问题的解决,推进粮食事业的健康发展。     

对农村党支部书记队伍建设情况的调查与思考

为了贯彻落实胡锦涛总书记在党的十七届三中全会上指出的“要建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的农村基层干部队伍”的精神,找准当前农村党支部书记队伍建设存在的难点、热点问题,进一步理清思路,分析研究加强农村党支部书记队伍建设的对策,培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村党支部书记队伍,不断增强农村基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,为推进农村改革发展和社会主义新农村建设提供坚强的组织保证,在秦安县农村基层干部专修学校举办的天水市新农村建设示范村党支部书记培训班培训过程中及培训结束后,     

农业咨讯

吉林省着力提高农村干部素质,为提高农村基层干部引领农村改革发展、推进新农村建设的能力和水平,长期以来,吉林省着力提高农村干部素质,力争到2011年末,使全省建制村每村都有1名大专以上文化程度的在职村干部、1名选聘到村任职的高校毕业生、1名优秀农村青年参加“一村一名大学生”项目并成为村级后备干部,努力建设一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村干部队伍。