林业干部队伍科学素质现状浅析

开展"林业从业人员科学素质系统研究",是贯彻落实《全民科学素质行动计划纲要》,加强我国林业从业人员科学素质建设的重要行动.课题组调查了小范围林业干部的基本科学素质状况和科技信息获取渠道,为下一步研究创造了良好条件.调查显示,我国林业干部的基本科学素质比以往有了显著进步,但仍然有较大欠缺.     

围绕经济发展 强化干部培训

近年来,江苏省云台农场紧紧围绕农场产业结构需求和经济发展规划加强干部队伍建设,坚持"四个结合",拓宽培养渠道,为推动二次创业提供了具有较强管理能力和较高业务素质的干部队伍,     

新时期林业干部队伍作风建设之我见

林业干部队伍作风建设不仅关系到林业行业的工作效率,而且关系到党和政府在人民群众心目中的形象和执政能力,党的十六届四中全会、《中共中央国务院关于加快林业发展的决定》明确指出,加强党的执政能力建设必须以建设高素质的干部队伍为关键。不论是从林业行业干部素质的现状讲,还是从加强党的执政能力的大局来讲,加强林业干部队伍作风     

新时代背景下城乡社区干部队伍建设的思考——以深圳市龙岗区坪地街道为例

城乡社区包括居民小组干部处在党委政府服务居民群众的最前沿阵地,随着经济社会的发展,其重要性日益凸显。新时代背景下,社会治理的重心不断下沉,对社区工作提出了更高要求,但目前社区干部队伍存在老化现象突出、主动担当作为意识不强、党员占比偏低、员额配置偏少、文化水平偏低、没有树立基层治理理念以及学习积极性不高等问题,需要通过加强学习教育、健全管理培训体系、抓好发展党员工作、内造与外引人才、强化作风建设、做强社区党委等措施,进一步加强社区干部队伍建设,满足新时代新要求。     

河口县农村基层干部培训需求情况调查报告

十八大以来,我国社会改革和发展进入了崭新的阶段,建设新农村,构建和谐社会的任务落到农村,对广大干部尤其是农村基层干部的能力和素质提出了新的要求。加强农村基层干部队伍建设,是新形势下实现党构建社会主义和谐社会伟大战略目标的根本保障,是县级党校干部培训工作的重心。所以,河口党校要走出校门,服务基层。本文对农村基层干部培训需求进行了调查,提出来党校服务农村的方向。     

大学生“村官”要处理好四种矛盾关系

选聘大学生到农村任职（以下简称大学生“村官”）是推进社会主义新农村建设的一项重要举措，既有利于改善农村干部队伍结构，提升农村干部队伍整体素质，也有利于大学生了解农民、了解农村，在基层得到锻炼成长。大学生“村官”作为一个新的群体，正日益受到人们的普遍关注。然而，大学生怎样才能融入农村，当好“村官”，笔者认为正确处理好四种关系是女学生”村官”履职的前提和基础。     

企业文化建设应坚持六个注重

战略规划确定以后，干部就是决定因素。加强新希望的执行力建设，关键是要建设一支善于经营管理的高素质干部队伍，因为，各级干部，是新希望各项事业的领导者和组织者，也是各项经营活动的主要承担者和实施者。新希望的各项战略都要靠他们来具体贯彻。所以，各级干部素质高低、能力强弱，直接决定和影响着新希望的整体执行力和经营水平的高低。     

新形势下办好基层“两校”的思考

乡(镇)党校和农民文化技术学校通称“两校”。乡(镇)“两校”作为基层党委的一个重要部门，其主要职能就是培训基层党员干部、入党积极分子、村组骨干和农村适用科技人才。因此，培训、培养和造就一支素质高的基层干部队伍，促进农村两个文明建设，是新时期赋予基层“两校”的重要职责，是不断提高基层干部的理论水平和工作能力的必然要求。     

努力提高林业纪检监察工作能力

在认真学习贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》实践中，纪检监察部门是推进党风廉政建设和反腐败工作的尖兵，责任重大。打铁还须自身硬。要按照中纪委所确定的目标，努力建设一支政治坚强、纪律严明、作风过硬、业务精通、公正清廉的林业纪检监察队伍。加强林业纪检监察干部队伍的自身建设，根本的问题是加强执政能力建设。