如何解决农民工工资拖欠问题

近年来,企业拖欠农民工工资的现象越来越严重。每年年底,大量的农民工工资被拖欠,辛辛苦苦干一年却拿不到工资,往往出现过激的现象,如跳楼、杀人、抢劫等。2003年下半年,各级政府相继采取了有力措施,确保用人单位及时发放拖欠的工资,维护农民工的权益。目前,农民工工资拖欠问题     

维护农民工利益创造新型绿色财富

绿色财富是是指健康的、可持续发展的财富,是对财富品质的界定,要求资本所有者在阳光下创造财富,在阳光下使用财富。现在很多资本所有者是靠掠夺农民工的劳动为自己创造财富,这种财富不能称之为绿色财富。因为相当大的农民工群体长期接受极端低下的工资水平,就意味着消费市场的萎缩,资本扩张必然受限,从而难以支撑整个经济的持续发展。所以在对待农民工的问题上,我们不能光用眼睛看,而应用心去看,光有同情心是不够的,还得靠法律、制度、政策的出台和落实来解决。     

关于做好乡镇工作的几点思考

目前我市乡镇工作步履艰难，困难重重，工资难保。但是，在这种困难下，大部分乡镇领导和干部仍能坚守岗位，兢兢业业地工作，积极完成上级交给的各项任务。可是不给他们减轻乡镇工作负担，不给他们一些宽松政策，要想把乡镇工作搞好是不可能的。面对改革开放的政策，面对市场经济的发展，笔认为，要让乡镇工作更有活力，应研究解决好这么几个问题：     

窝棚里的冬天——城市农民工是如何过冬的

城市化进程越快．农民工问题就越突出，围绕农民工的工作问题．政府已经投入了很大的精力。比如为农民工追对工资、保障农民工的劳动安全等，但与纯粹的工人相比，在生活上。农民工还没有得到应有的关怀．在地位上仍然属于被歧视的弱势群体。他们往往沉于下层，鲜花不属于他们，掌声不属于他们．名和利也不属于他们，他们需要的仅仅是有保证的收入和作为普通劳动者的尊严．他们希望过年回家时。能培妻儿老小一个算不上失败的交待。但为此他们承受了太多生活上的艰辛和心灵上的折磨。在严寒的冬天正一点一点地侵袭过来的时候。在他们简陋的窝棚于寒风中瑟瑟发抖的时候。我们怀着异样的心情，体验了农民工过冬的点点滴滴。     

以实物抵偿工资违法

2002年3月6日,张某等7人到一建筑工程队打工,双方签订了用工合同,其中约定:"建筑工程队每月月底支付工资,如确实困难,可向工人支付一定数量的实物,抵偿工资."     

农民工请记好这些法律条文

一、工资必须以货币形式按月支付 《劳动法》第50条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。     

农电工工资分配模式

农村供电所规范化管理以及岗薪制的付诸实施，要求有更加适宜的农电工工资考核办法与之相配套。江苏省滨海县供电公司本着“鼓励减人增效，防止平均主义，杜绝二次分配”的原则，打破旧有的工资分配模式，建立“二级考核”的分配办法，出台了农电工工资考核办法。     

政法要览

倒卖陈化粮将被重罚 化肥淡季商业储备制出台 农民工工资案2006年底前结清 征地补偿安置要昕证 今冬退役士兵国家有部署     

对国有企业科研人员实施激励性薪酬制度

如何有效地制定一个针对国企科研人员的激励性薪酬制度对防止人才外流，培养科研人员对企业的认同感和归属感具有重要的意义。将从人力资源管理，信息经济学以及博弈论的角度提出针对这个问题的看法和解决方案。