职业指导在毕业生就业工作中的作用

在市场经济条件下,职业变更流动已成为社会常态.随着我国体制的转轨,结构的调整,社会的转型,失业人员骤增,就业问题突出.本文从分析高校开展职业指导工作的现状、问题入手,探讨了职业指导在促进高校毕业生就业工作中作用.     

提高高职学生就业能力的主要经验和做法探析

大学生就业能力发展受多种因素影响,大学生就业能力提升要从多角度入手。文章分析了大学生就业能力不阻主要表现在专业技能差、实践动手能力差和求职能力差等三方面,提出从人才培养模式创新,夯实学生就业能力发展的基础平台、校企业合作,开设形式多样的订单培养,有针对性提高学生实践动手能力、建立职业指导的长效机制,拓宽就业能力强化的渠道等三个方面提高大学生就业能力。     

应用型商务人才就业前景分析

自1999年起,由于连续扩大招生规模,我国高等教育发展进入一个新的历史阶段。2001年全国高校毕业生为115万人,2002年为145万人,2003年达到212万人,2004年已达250万人。以往就业前景较好的外语专业毕业生目前的就业率也呈下降趋势。本文在对外语专业毕业生就业市场的现状分析基础上,阐释制约外语专业毕业生就业的因素,提出现阶段解决外语专业大学生就业的应对措施,以期进一步提高外语专业毕业生的就业。     

重庆市经济增长与就业关系的实证研究

利用重庆市1978-2003年人均GDP和三产业就业资料,采用回归分析,研究经济增长对重庆市就业率增长的贡献.结果表明,经济增长对就业的贡献率逐渐降低,同时提出在经济增长的同时能增加就业的几点建议.     

就业为导向的实验动物技术专业课程体系建设

当前,我国正处于从经济大国向经济强国、人力资源大国向人力资源强国迈进的关键时期。教育部《关于推进高等职业教育改革创新引领职业教育科学发展的若干意见》（教职成[2011]12号）指出＂高等职业教育必须准确把握定位和发展方向,自觉承担起服务经济发展方式转变和现代产业体系建设的时代责任,主动适应区域经济社会发展需要,培养数量充足、结构合理的高端技能型专门人才＂。     

高校毕业生就业民企的激励机制研究

基于高校毕业生就业到民营企业的前提下,分析其相关影响因素,总结出与大学生就业有关的专项法律法规、政府宏观调控、改革高校教育培养方式、构建高校个性化的就业指导体系等影响内容,从而进一步提出大学生就业于民企激励机制的改进办法。     

高校毕业生就业存在的主要问题及对策

高校毕业生是国家宝贵的人力资源,就业问题是一个涉及全局的重大难题,不仅关系到人民群众的切身利益,而且直接影响到国家经济发展和社会的和谐稳定。文章针对高校毕业生就业中所存在的问题进行分析,并提出相应的对策。     

独立学院日语专业毕业生就业现状分析及人才培养启示

近年来,独立学院日语专业就业形势整体呈下滑趋势并日趋严峻,为培养更多合格人才,使毕业生在就业中具有更强竞争力和适应能力,独立学院必须结合地区经济建设和社会发展趋向,充分、合理利用母体学校的办学优势,适时调整培养模式,优化课程体系、强化校企合作、深化教学改革、拓宽培养途径,切实提高毕业生就业数量与质量。     

高校硕士研究生就业价值取向研究——以大理大学为例

以大理大学硕士研究生为研究对象,利用调查问卷的形式,对在校的硕士研究生进行调研。了解毕业生的就业意向、对学校就业工作服务的评价和建议等信息,重点研究了他们的就业价值取向现状,分析了影响因素,为学校就业工作提出了建议和对策。     

农村“闲人”创业新门路

农村是个大市场，目前仍有许多就业的空白，只要肯动脑筋，就可开辟出一片就业的新天地。