广东高校大学生就业指导与服务供求现状调查

对中山大学等11所高校2011届毕业生进行了就业指导与服务供求现状的随机抽样调查。调查结果显示,学生对就业指导与服务的整体评价为基本满意,学生需求与学校服务有显著差异,为了改善供求现状,必须以学生需求为导向,配置与胜任力要求相适应的就业指导队伍,提供差异化、精细化的指导与服务。     

地方性高职院校就业指导工作现状与对策

本文在分析地方性高职院校就业指导工作现状的基础上,创新性的提出了解决地方性高职院校就业指导问题的对策。     

以学生发展理论为指导 加强大学生就业指导

在就业压力日益增大的背景下,大学生就业指导一直是近年来高校重点工作之一。如何解决毕业生严峻的就业问题,如何为他们在就业过程中提供帮助、指导、培训,如何让他们更好地走进社会,找到适合自己并能充分体现其自身价值的职业,这些都是大学生就业管理与服务工作需要深刻思考的问题。文中以学生发展理论为指导,就目前的就业指导观念、课程体系、师资队伍、信息服务等问题进行思考。     

适应市场需求建立就业指导机制

随着人事制度的改革和人才市场的不断发展及完善,中专毕业生就业必须面向人才市场。这就要求中专学校在不断提高教学质量的同时,要非常重视毕业生就业指导工作,加强就业指导,以提高学生就业的适应性。     

就业指导课程的实践教学改革--高职院校就业指导课程改革研究现状与问题剖析

就业指导课程是一种重要课程，其主要目的就在于可以促进大学生顺利实现就业。在我国，许多高校都开设了相应的就业指导课程，特别是当前随着社会就业形势严峻化，就业指导课在高校中显得越来越重要，但是在就业指导课的开展过程中，仍然存在着较多的问题，需要我们加以改进。在本文中，笔者主要是以高职院校开展就业指导课程的实际情况为研究对象，对就业指导课程开设情况及建设做了相应的探索，并最终为搞好高校的就业指导工作提供重要的发展平台。     

高职院校就业指导中职业价值观教育的研究

随着经济的不断发展,社会职业的高度分化,学生自身的价值观对职业选择的影响日益明显。本文以高职院校就业指导中的职业价值观教育为研究对象,通过分析学生的就业价值观,探讨就业指导中职业价值观教育的重要性。     

加强大学生就业指导的多样化方法初探

目前,大学生就业难的问题早已深入到我国社会关注热点问题的各层各面,解决这一难题显得格外重要,大学生就业难问题需要从社会、个人等各个方面努力。普通高等学校都已开设了就业指导课程,进一步加强了就业指导的实践性、实用性,使未走出校门的大学生参与实践,培养学生的就业意识,更早的提高学生的就业能力。     

高等教育大众化背景下就业指导若干问题的研究

高等教育大众化的实现,使社会对高等教育的关注由＂入学难＂转向了＂就业难＂,这一问题的出现凸显了＂就业指导＂在高等教育中的功能和作用,同时＂就业指导＂在普及过程中也出现了一些深层次的问题。本文试图从理论和实践视角分析产生就业指导工作存在的问题,采取相应的对策与措施,更好地改进就业指导服务工作水平。     

以就业为导向发展中职教育

目前中职学生的就业形势和存在的问题,是摆在中职学校面前的一个至关重要的大事,"以服务为宗旨,以就业为导向"是中职教育的根本所在。学校要在全面提高素质教育、不断深化教育改革、提高教学质量、加强就业指导的同时,还要加强市场调查,根据市场的需求,强化就业竞争能力、提高学生职业素质、全方位进行职业和就业指导,使学生充分就业。     

农业院校毕业生就业现状分析与就业指导对策

着重分析了农业院校毕业生就业现状中存在的困难和制约因素,根据社会对农业院校毕业生的需求变化,提出了必须合理调整就业导向,加强市场建设、拓宽就业渠道的导向机制。