对组建信阳地区国营林场集团的初步思考

通过对信阳地区九个国营林场的现状和管理体制的分析,提出了组建全区国营林场集团的可能性和必要性,并对组建集团的构想、应遵循的原则、经营观念的转变、集团成员的资产作价入股、组织领导、自身建设等方面进行了初步探讨。     

国营林场产权制度改革探讨——以山西省杨树丰产林实验局云西林场为例

本文针对国营林场产权制度存在的主要问题,借鉴国有林权制度改革的经验,提出国营林场产权制度改革的初步设想。     

辽宁国营林场森林经营方案执行情况的初报

论述了辽宁省最近编制的森林经营方案实施情况,作用及今后的改进意见     

试论福建省国营林场分类管理

本文分析了福建省110个国营林场的类型、目前管理体制、管理办法及存在的问题。指出了目前国营林场管理办法中存在着种种弊端,跟深化林业改革很不适应,必须改革和完善国营林场管理机制,理顺“省办地管县监督”的管理体制,实行分类指导。本文就分类管理的依据,原则和实施办法进行了探讨,并提出了一些建议。     

浅析国营林场营林技术的探讨

本文从多个个方面对我国国营林场营林技术措施进行探讨及管理创新工作进行研究和分析。     

吉林省集安市榆林林场经营状况分析

作为地方国营林来企业,目前在生产经营中面临的困难和问题很多。本文通过对国营榆林林场经营状况进行分析,有针对性地提出维护企业稳定和发展的意见与建议。     

黄土高原上的绿色明珠

山西省管涔山国有林管理局于1947年建局,地处山西省西北部、吕梁山脉北端,南北长约70公里,东西宽约78公里,管理范围跨涉忻州市的宁武、神池、五寨、岢岚、静乐、原平六县市。该局下属14个国营林场和1个国家级自然保护区等共计26个基层单位,国有林总面积125．87万亩,活立木总蓄积612万立方米。全局现有职工1293人,其中在职职工777人,离退休人员516人。     

国营林场森林经营方案编制存在的问题及对策

森林经营是林业的永恒主题,森林经营方案是国营林场森林经营的主体。文章对国营林场森林经营方案编制过程中存在的一些问题进行了总结、分析,提出了几点对策,为今后国营林场森林经营方案的编制提供参考,以期提高编案的水平和质量。     

试论国营林场建立集约经营体系

本文从宏观决策和技术管理为主的角度提出“以系统论思想为指导,建立国营林场集约经营体系,提高国营林场经营水平”的构思设想,就国营林场建立集约经营体系的目的、意义、原则、内容、方法、措施和前景作初步论述。     

浅析木荷防火林带的营造

木荷,在我国南方分布很广,垂直分布在海拔400～1200m。池州市过去木荷人工成片造林很少,自1987年大兴安岭大火以后,一般国营林场及镇(乡)村林场都营造了木荷人工林,已成为江南的主要防火造林树种之一。