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41.
特别启事     
我去年2月份进城到一家制鞋厂打工.当时签订了3年期限的劳动合同,约定每月工资为800元。一个月前,制鞋厂工会代表员工与厂里签订了集体合同.其中有关劳动报酬的条款中规定:员工的工资每月不得低于900元。我们几位农民工得知该情况后,要求厂里将我们的工资增加到900元.但厂里说已签的劳动合同内容不得随便更改.要增加工资只有等到该劳动合同期限届满后续签合同时才行。请问.厂里的说法有根据吗?  相似文献   
42.
茶叶生产历来被称为劳动密集型产业,在计划经济年代,农村劳力充裕而又廉价,对茶园管理实行“人海战术”也在情理之中。然而,随着改革开放的不断深化,农村劳力已不再是取之不尽的廉价劳力了,二三产业与农业劳力之争日趋激烈,特别是茶叶产业,由于种种原因,在劳力竞争中已无优势可言。同时,劳动报酬、农资价格上扬过快、过猛,也与茶叶涨幅缓慢产生了强烈的反差,因此,形势迫使茶叶行业必须狠抓内部挖潜,千方百计地减少不必要的劳力投入和其他投入,节省成本开支,以此来获取一点经营效益。  相似文献   
43.
梅洁 《农家科技》2007,(12):37-37
<正>1.建筑业。这是改革开放以来,使用民工数量最大、工作最艰苦、劳动报酬最高的行业。文化程度不高、身强力壮,想挣些钱就回家的许多进城农民都看中这一行。对于有一定建筑施工和设计安装方面知识的农民和泥瓦工、木工等专长的工匠  相似文献   
44.
张兆利 《农家科技》2007,(11):41-41
<正>口头约定型:青年农民胡某应聘在一个体餐饮部当厨师,双方口头约定报酬为月薪1000元。到月底发工资时,餐饮部老板从胡某的月工资中扣除了300元伙食费。对此,胡某认为扣除饭费事项并未在口头聘用协议中约定,应全额计发自己的劳动报酬;老板却说岂有白吃之理。因没有书面依据,胡某只好自认倒霉。  相似文献   
45.
王彬 《农技服务》2006,(9):73-73
为充分发挥法律援助在维护社会稳定和构建和谐社会中的重要作用,维护农民工的合法权益,西安市法律援助中心针对农民工出台了十条法律援助措施。具体为:(1)设立农民工法律援助热线电话,为农民工提供免费法律咨询。(2)开通农民工法律援助“绿色通道”,对农民工法律援助申请优先审  相似文献   
46.
张显菊 《畜牧市场》2006,40(8):102-104
根据重庆市经济、区域现状,划分为‘都市发达经济圈’、‘渝西经济走廊’和‘三峡库区生态经济区’。其中‘渝西经济走廊’是介于‘都市发达经济圈’和‘三峡库区生态经济区’的纽带。‘渝西经济走廊’以传统农业种植,畜牧业则以传统的养猪业为主体。据统计,‘都市发达经济圈’就业人员劳动报酬均远高于其他两个经济区,‘渝西经济走廊’与‘三峡库区生态经济区’之间的就业人员劳动报酬无较大差距,但是,农村就业人员劳动报酬却存在差距。渝西北地区又是重庆与四川、甘肃等省外连接的通道。  相似文献   
47.
张翔 《农业考古》2012,(3):312-314
自2004年1月广东东莞官方首次确认民工紧缺以来[1],有着近9亿农民的中国首次遭遇了"民工荒"。随着全国性"民工荒"的到来,农民工供求关系发生了根本性地变化,农村剩余劳动力"无限供给"的神话被打破,农民工工资开  相似文献   
48.
《吉林农业》2015,(3):37-38
<正>一、总体要求(一)指导思想。深入贯彻落实党的十八大、十八届三中全会精神,围绕干好"一三五"、实现"四翻番"目标,把富民放在更加突出的位置,坚持教育优先、就业为基、创业带动、政策兜底,全面提高城乡居民的工资性收入、经营性收入、财产性收入和转移性收入,努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳动报酬增长和劳动生产率提高同步,促进城乡居民收入持续普遍较快增长。(二)目标任务。到2017年,全省居民人均可支  相似文献   
49.
基于劳动公平的我国如期脱贫策略分析   总被引:7,自引:7,他引:0  
《现代农业科技》2015,(15):316-317
从人口压力对城乡就业的影响、教育公平状况、就业资源分配差距、劳动报酬分配差距等方面分析了当前我国劳动公平状况,并提出了通过劳动公平途径促进我国如期脱贫,具体包括增加就业资源、保障教育公平、公平分享社会发展成果、平衡地区间就业资源等。  相似文献   
50.
自拒不支付劳动报酬行为被写入《刑法》以来,以"拒不支付劳动报酬罪"定罪处罚的案件逐渐增多,司法实践中存在的一些问题也比较突出。由于现行立法对于本罪犯罪主体、劳动者、劳动报酬范围以及主观故意、支付能力、其他严重后果如何界定等内容的规定不甚明晰,导致实务中个案的认定存在差异。对拒不支付劳动报酬罪入刑的刑法取向进行法理分析,结合本土国情,建设性地提出本罪司法困境症结的破解对策,为劳动者合法权益提供刑法保障,维护社会经济政治秩序的稳定。  相似文献   
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