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日前,第三届中国农药工业神农奖“杰出成就奖”候选人新鲜出炉。4名候选人分别是:中国工程院院士沈寅初、中国工程院院士李正名、国家科技部南方农药创制中心首席顾问、教授级高工李宗成、江苏省农药研究所教授级高工薛振祥。[第一段] 相似文献
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本刊讯2010年度科学中国人化工、冶金与材料类候选人名单近日公布,沈阳化工研究院副总工程师刘长令入围。据了解,提名理由是:他创制的农药新品种氟吗啉是我国有史以来第一个真正工业化、具有自主知识产权的农药 相似文献
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村委会民主选举是村民自治和农村基层民主政治建设的重要内容。1998年的《村民委员会组织法》对村委会民主选举作出了相应规定,但因过于简单和滞后留下了较大的法律漏洞。地方在自行制定的村委会选举的地方性法规或实践操作中,候选人问题如候选人资格、候选人提名、正式候选人的确定以及近几年在各地广泛兴起的无候选人直接选举等方面都存在不合法律规范或民主自治精神之处。因此,有必要加以认真研究,以统一认识,减少选举中的争议,推动农村基层民主政治制度不断走向完善。 相似文献
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<正>缺少真正的骨干,几乎是所有老板最头疼的事。如果问他们对自己的管理层满意吗?相信他们大都会说:"别看工资表上的人挺多,但真正顶用的没几个。"员工是冲着企业来的,但是能留下来并发展成为好 相似文献
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李万忠 《山西农业:致富科技版》2009,(6):30-31
在2008年湖南省第七届村委会换届选举中,笔者不仅亲自参与了2个村的选举,还花4个月的时间与100余名乡村干部、选民进行座谈,做了5万多字的调查笔记.在谈到影响村干部当选的因素时,几乎所有的选民都认为:"现在当村干部要人多、人强、有钱,才能被选上去、当下去.
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<正>众所周知,杰克·韦尔奇培养了三个CEO终极候选人,最终却交棒伊梅尔特而让其余两人离开了GE。而在中国的情景下,类似矛盾的解决方案却常常是"裂土封侯"。江湖文化是所有中国企业很难过的一道坎,更是中国企业走向世界的最大障碍。过不了坎的企业,笔者甚至建议他们不要做大,否则很容易外强中干,甚至形成巨大的泡沫。江湖文化中,信任是基于人的品行及其他可信之特性,忠诚于人,而非天职。兄弟情义可能远胜于正义。或者说人是否正义倒是其次,如果你悖逆了兄弟情义,将为江湖所不齿。江湖文化反感的是背叛,却不问"背叛"背后的是非。然而在组织运营时,问题就出现了。人们往往重视对人的判断,和当时当地的"一诺千金"。他们没有多想,如果将来环 相似文献
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作为一名公众人物,阎维文在环保工作方面,一直把自己当成一个普通人。他有着普通人的感受,更有着普通人的行动。前几年,他有机会回家乡平遥古城去拍一部音乐电视。拍摄间隙,大家对平遥的环境状况也议论颇多。山西是重工业省份,自然环境相对要差一些,但很多人力可以改善的市容市貌情况也很不如人意,这让阎维文大受触动。拍完片子之后,还有半天时间空闲,他立刻找到当地环卫部门,捐了两万块钱,希望用于当地环境保护。并且还和环卫工人一起,在城墙边上扫马路。 相似文献
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为了不错过林木良种最佳授粉期,他将父亲生病住院的事深深埋在心底;为了按时完成科研数据的测定,他忍着病痛在深山里工作到天黑;为了全方位临测林木病虫害,他培训了百名“移动测报员”……他就是全国村级森防员培训先进个人、全国林业系统优秀工作者候选人——郭飞。 相似文献
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一位来自大山深处朴实的乡村女教师,用她23年无悔的选择、坚定的付出,感动了国人.她就是"中国十大杰出母亲"候选人,甘肃省平凉市华亭县马峡学区教师刘霞. 相似文献