村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响

发展壮大村级集体经济经营性收入对于助推乡村振兴具有重要意义.在城乡融合发展和乡村振兴战略背景下,更多人才下乡服务乡村建设,村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响如何?基于贵州省独山县69个行政村的调查数据,实证分析了村庄人才引进对村级集体经济经营性收入的影响及其空间异质性.研究表明：(1)村庄人才引进显著提高了村级集体经济经营性收入,尤其对辖区面积较大、外出务工人口比例较大、距乡镇较远的村和脱贫村的作用更大.村级集体经济经营性收入同时受村庄面积、产业结构高级程度的正向影响,且受村镇距离、外出务工农户比例的负向影响.(2)机制检验表明,人才引进与村级集体经济经营性收入关系中,村庄入社农户比例具有中介效应,且中介效应占比为42.87%.(3)不同地区人才引进对村级集体经济经营性收入的影响存在较明显的空间异质性.为促进村级集体经济更有效发展,建议各村加强人才引进和提高农户参与合作社意愿相结合.     

抓住职教发展机遇 大力培养技能型人才

《中国教育报》2011年3月11日第1版刊发了记者翟帆的文章《两会代表委员热议如何应对转方式调结构对技能型人才培养需求抓住职教又好又快发展机遇》。针对各地用工荒的报道,针对劳动力由富余     

面向21世纪森林工程专业教学内容改革的探讨

面向２１世纪科学技术,经济高速发展的新形势,森林工程专业必须适应其市场需求而深化教学改革。更新教育内容,培养复合型人才以满足社会发展需要。     

思政引领下新农科复合型创新人才培养探索——以“作物栽培学”课程改革为例

在教育部《关于加快新农科建设推进高等农林教育创新发展的意见》和“农业强国”精神引领下,文章提出以现代农业发展需求为导向、以学生发展为中心,加强专业课程思政建设,探索构建新农科复合型创新人才培养模式。以农学专业核心课程“作物栽培学”为例,在课程教学过程中与时俱进增加思政元素,培养专业自信和“知农爱农”情怀;将课程讲授内容纵向重构为“基础知识、专业知识、应用专业知识解决实际问题”等模块;建立“学生创新/创业研究+课堂研讨”的知识提升教学模式;联合试验站,构建“教学内容+田间实物”相结合的虚拟实物化课堂;基于OBE理念,组建“校内专业教师+校外企业导师”双师培养团队。以上课程改革,为培养高素质农学复合型创新人才提供了实践经验,提升了地方农业院校服务乡村振兴战略水平。     

饲料企业管理中激励机制模式创新策略——评《企业管理理论与实务》

随着饲料企业朝着专业化、集约化以及规范化的方向发展,人力资源已经逐渐成为了饲料企业提升核心竞争力的主要生产要素,意味着现代化企业管理制度和人才激励机制已经成为了饲料企业新时代提升核心竞争力、提高其市场竞争实力的关键工作.在饲料企业创新其企业管理工作的过程中,通过设计科学有效的激励机制,并将其贯穿于饲料企业的整个管理工作...     

河北省水产技术推广站举办2期渔业高技能人才培训班

随着我省渔业生产的不断发展,良繁体系的不断完善,更需要加强渔业高技能人才队伍建设,根据农业部“金蓝领计划”试点工作要求,河北省水产技术推广站分别于4月27-29日、5月lO-12日在沧州临港海辰水产养殖有限公司和保定阜平县为渔业行业技术工人举办2期培训班,并对符合条件的人员进行了职业技能鉴定。沧州临港海辰水产养殖有限公司以养殖南美白对虾为主,有一少部分渔户养殖罗非鱼;保定阜平县以养殖中华鳖、冷水鱼为主。针对两地的主要养殖品种、养殖水域特点,     

广西茶叶电商直播人才现状及应对策略

2020年以来,茶叶电商直播存在人才素质不高、招聘难、培训体系不完善等问题,广西茶叶在电商直播平台的销售情况并不乐观。围绕广西茶叶电商直播人才问题对多个茶企进行了走访调查,从政策、人才培育主体、培育体系等方面提出了应对策略。     

加强农村水电站安全运行之管见

农村水电站大多处在边远山区,工作条件差、劳动强度大、生活条件苦、经济待遇低．因此技术业务熟练、文化水平较高的人才很难在这类电站留住,这是造成电站的技术水平较差、安全运行管理水平偏低的原因之一。因此,针对农村水电站运行管理人员的现状,加强对其业务技术的培训,对确保农村水电站的安全、经济运行是一项至关重要的举措。     

乡村振兴背景下西部欠发达地区农村社会工作人才队伍建设的SWOT分析——以巴彦淖尔市为例

乡村振兴是当前中国经济社会发展的重要战略,人才振兴是乡村振兴的关键环节,农村社会工作人才队伍建设是实现人才振兴的重要支撑。党的十六届六中全会以来,内蒙古自治区在社会工作领域取得了一些成果,但由于西部欠发达地区经济发展缓慢、政策推行困难、社会适应度低等原因导致社会工作的发展还存在着很多问题。本文以身处西部欠发达地区的内蒙古巴彦淖尔市为例,通过SWOT分析模型,分析西部欠发达地区农村社会工作人才队伍建设的优势、劣势、机遇和挑战,并提出相应的对策建议,以期为农村社会工作人才队伍建设提供有益借鉴。     

乡村振兴考量因素浅析

乡村振兴战略是使当代中国由一个农业大国向农业强国转变的伟大战略,是实现百年中华民族伟大复兴的重要组成部分.乡村振兴的考量因素分为"乡村的产业、乡村的人才、乡村的事业、乡村的治理、乡村的文化"5个方面.乡村产业是根本,乡村人才是其余4个考量因素的实施主体,农业、农村人才是强农兴农的根本.农业高职院校作为农业类人才培养的重...