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仝庆强 《新农村(黑龙江)》2013,(16):90-90
一、合理设置机构，建立完善农技推广组织体系 根据国家、省有关文件精神，结合乡镇综合改革，加快构建新型农技推广体系。各级成立农业技术推广中心，并明确理顺管理和业务指导关系，合理确定人员编制和各专业比例，确保在一线工作的农技人员不低于全市农业技术人员总编制的2/3、专业技术人员占总编制的比例不低于80%。并将现有农技人员分首席农技推广专家、农技指导员、责任农技员三类管理，乡镇全面推行责任农技员制度。 相似文献
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邱立松 《中国农村水利水电》2006,(4):80-82
1 定远县乡镇水利站建设历程
1．1 乡镇水利站建设
安徽省定远县乡镇水利站初建于20世纪70年代末，1987年省编委和省水利厅分别以皖编字（87）第155号、（87）皖水政字第656号文核定滁州市乡镇水利（水保）管理服务机构人员编制控制数为424人（其中定远县为84人），人员性质为全民事业单位合同制工人。尔后，滁州市自1987年到1991年分4次考试考核录用乡镇水利员306人，定远县为63人。全县批准建站数为55个，其中，区中心农水站7个，建站49个。水利站隶属县水利局，管理以条为主，条块结合。 相似文献
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根据党的“十五大”关于机构改革的总体部署，市县乡机构改革已在全国各地展开。这是中央政府精兵简政、轻装上阵、为农民减负的重大举措。随乡镇撤并和税费改革而来的人员编制精简工作正步入试点总结和普遍推开的关键阶段。在这次改革中，市县乡畜牧兽医系统也面临严峻的考验。尤其是人员编制精简和组织隶属关系的变动，能否给畜牧兽医系统的社会功能带来生机，能否对畜牧业经济和国民经济产生正面的效果，不但是畜牧兽医系统关心的大事，也是广大农民关心的大事。1 畜牧兽医系统是城乡畜牧业经济和技术推广的重要支撑近20年来的发展，畜牧… 相似文献
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《中华人民共和国种子法》(以下简称《种子法》)的实施 ,是我国种子产业从计划经济步入市场经济的重大转折。在种子经营上 ,《种子法》的实施打破了原有的行业保护、行政分割的经营模式 ,建立了公平的市场秩序 ,促进了资源的合理流动和企业的优胜劣汰。在种子管理上 ,《种子法》首次对政企分设作出了明确的规定 :“农业、林业行政主管部门及其工作人员不得参与和从事种子生产、经营活动 ;种子生产经营机构不得参与和从事种子行政管理工作。种子的行政主管部门与生产经营机构在人员和财务上必须分开。”解决了长期以来政企分设的争论 ,从体制… 相似文献
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戴波涛 《畜牧兽医科技信息》2015,(4):29
<正>辽宁省乡镇动物卫生体系建设始于1958年,1993~1996年进行了乡镇动物卫生体系体制改革,2004年,结合无规定疫病区示范区建设,拉开了辽宁省兽医体制全面改革的序幕。本文对辽宁省乡镇动物卫生体系建设的历史、背景、建设原则、人员编制、工作职能、建设成果6方面进行了阐述。1建设历史辽宁省的乡镇动物卫生体系建设最早可追溯到1958年,当时,辽宁省根据农业部畜牧兽医司颁发的《关于加强民 相似文献
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为了充分掌握中职财务队伍现状,在与省属几所中职学校财务工作交流的过程中,就目前财务部门存在的较普遍的人员编制及现状进行了调研。1.目前财务队伍现状1.1财务人员配置普遍存在人数编制较少,满足不了实际工作的需要。据某校财务报表数据显示:2003年在岗财务人员3人,在校生为2000人左右,在校教职员工89人;离退40人,2011年底,在岗财务人员为4人,在校生为5000余人,在校教职员工130余人,临聘人员加其他临时工80余人。凭证张数从2517张到现在的5300多张,增长率 相似文献
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