关于林业资源产权制度改革的几点思考

森林资源产权与森林生态保护之间有着紧密的相关性,森林资源产权不明晰、责任不明确、利益不明了,保护森林生态     

农地产权交易中农民市场主体地位缺失的制度分析

由于我国土地产权制度和征地制度上的缺陷,农民在土地产权交易中市场主体地位被剥夺,导致农民在失去土地的同时无法切实获得合理的经济权利。本文试图从制度分析出发,探究农民市场主体地位缺失的深层次原因,从而对在农地产权交易中恢复农民市场主体地位提出建议和对策。     

林业经济发展的困难与对策研究

随着社会经济发展的不断推动,我国林业经济发展开始受到国家高度重视.但是随着林业资源的过度开发利用,我国林业发展在一定程度上受到限制.要想实现林业经济建设可持续发展,必须将林业经济与生态效益相结合,针对我国林业资源使用情况,提出相关解决方法与政策,这样才能保证林业经济呈现稳定上升.     

关于本溪县集体林产权制度改革模式的初步探讨

集体林产权制度改革是继第二次家庭联产承包责任制后促进农村、农业改革、发展、稳定的又一次重大改革,也是在认真总结以往改革经验的基础上,全面转变林业体制、增强发展机制的重要举措。本溪县于2005年完成东营坊乡林业改革试点,并推开了第一批四个乡镇林改工作任务。文章针对全县集体林产权现状和存在问题,通过总结和借鉴林改成功经验,详细地阐述了产权制度改革的基本方法和改革中需要注意的重点问题,提出了产权制度改革的初步模式,希望能够为本溪县集体林产权制度改革的顺利开展和稳步推进发挥一点作用。     

内蒙古B村草原确权中的公平原则与产权界定

研究内蒙古B村的草原确权状况,说明公平原则影响产权界定。结果表明,一致的公平原则可以维持地方产权稳定,当社会结构改变,牧民的利益受到威胁,不同利益群体对公平的解释发生变化。公平原则由约束牧民行为的规则变为牧民争取利益的工具,纠纷随之产生。政府工作人员下乡参与确权有利于化解矛盾。     

解决劳动争议需要经过哪些步骤

我国法律规定,用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。也就是说,法定的劳动争议解决程序分为调解、仲裁和诉讼三个阶段。(1)调解:劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,劳动争议经调解达成协议的,当事人应当履行。(2)仲裁:如果双方调解不成,劳动者与用人单位有一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁机构申请仲裁。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一…     

大理州集体林权制度改革研究

在林业"三定"和分类经营的基础上,阐述大理州集体林权制度改革的主要做法和取得的初步成效,分析现阶段集体林权制度改革面临的问题:规模化、集体化经营困难,林木采伐管理难度加大,农村烧材矛盾凸现等.探索下一步工作思路:进一步落实完善集体林经营体制、积极探索林改配套措施、调整完善林木采伐政策等.     

国内外农地产权和使用权流转制度研究的回顾与展望

发达国家的农地制度演变大体上都经历了平均地权阶段和农地规模经营两个发展阶段,土地集中实质上是土地权属关系的一种转移.国内对农地使用权流转问题的研究主要集中在流转障碍,流转条件,流转原则和流转形式四个方面.农村土地制度的研究可望在农地产权的结构、农地制度创新模式的构建和解决比较利益低下问题等方面进行理论创新和突破.     

从农地所有权的视角再思考我国农地产权制度的变革

改革现行的农地产权制度,是解决"三农"问题的关键。本文在分析现行的农地产权制度缺陷的基础上,就当前学术界关于农地产权制度变革的主流思想进行了讨论,从农地所有权的视角提出了进一步深化农地产权制度改革的思考与建议。     

论我国劳动争议调解制度的困境与出路

劳动争议调解制度具备省时、易操作、效率高的优势,是我国处理劳资纠纷的重要组成部分。但是在实际运行过程中却暴露了许多不足,比如:企业劳动争议调解委员会有较强的依赖性;劳动争议调解员的专业素质不高;调解协议书不以国家强制力为后盾来保障实施。基于这些不足,本文提出了相应的解决办法,使之可以更好地发挥我国劳动争议调解制度的应有作用,取得更好的调解效果,以促进劳动关系的和谐。