提高新时期高校办公室秘书素质的基本要求

新时期高校办公室秘书应从具备合适的知识结构体系、加强政治修养、改进工作作风、注重培养和锻炼各种工作能力等方面入手,通过学习和实践,使其达到提高自身素质的目的。从而在完成新时期赋予高校的重大历史使命中,发挥自己的作用,作出应有的贡献。     

大学本科生学习创新能力培养和优良学风建设

学习创新能力,是创新精神和实践能力的一个重要组成部分。优良学风建设一直是高校的重要工作。针对高校学风存在的主要问题,阐述了学习创新能力的内涵及其重要意义,培养大学本科生学习创新能力的方法与途径,以及通过对大学本科生学习创新能力的培养有助于促进优良学风建设的形成。     

高校图书馆精益管理研究

将“精益管理思维”应用于高校图书馆管理，试图从新视角为解决诸如图书馆利用率不高、图书经费不足及树立图书馆形象等实际问题，从而顺应社会及时代的发展趋势。     

当代大学生就业中道德缺失问题的思考

大学生就业难是社会普遍关注的焦点问题之一。大学生就业中的伦理道德缺失不容忽视。要解决这一问题，除学校加强道德教育、企业提升自身魅力外，根本在于大学生自身的觉悟与个人素养的提高。     

浅谈学报编辑的创新意识

阐述创新意识的内涵、创新意识的重要性及意义，提出具有创新意识的编辑，必须从学新、查新、更新、创新4个方面努力，才能走创新之路、立创新之业。     

高校创新培养新模式探索——文献阅读模式改革

随着我国高校学生培养水平的整体提高及对学生学习、掌握理论与技能要求的进一步提高,对其培养模式的新探索也随之展开。本文针对高校本科生与研究生在文献阅读中普遍存在的“不会找,不会读,读不懂”三大难题,借助例会等形式进行文献阅读改革的探索,对所阅读文献的内容,质量,侧重点等进行具体规划,并辅以凝练总结加以强化。团队多年来在教学模式中的探索与实践表明,通过5个部分对文献讲读因材施教,学生理论水平提升效果明显,对科研思维的培养也有较高的指导意义,为其学习专业领域知识及科研领域探索奠定更稳固的基础。本文结合团队多年来教学培养新模式中的探索经验,提出几点措施与建议,供大家参考。     

高校图书馆电子期刊服务

通过分析电子期刊对高校图书馆工作的影响,对如何加强电子期刊服务提出对策：作好电子期刊数据库资源馆藏建设工作;提供电子期刊导航服务;提供用户培训服务;主动服务,提高电子期刊的使用率。     

警惕我国高校教师待遇分化趋向——基于高校行政化、学科分化和资本互化的视角

目前,我国高校教师群体内部不同程度地出现了经济收入和权利地位等待遇分化趋向。高校教师的待遇分化主要体现在“官民”之别、文理之差和资历之异上,其源于高校管理“行政化”、学科分化和个体资本互化等因素合力作用的结果。可以通过“去行政化”、完善考评分配制度等措施来缩小高校内部不同群体间的待遇分化。     

提高《思想政治理论课》教学效果的对策探讨

思想政治理论课作为对大学生系统进行马克思主义理论和思想政治教育的主渠道,在培养“四有”新人方面发挥着重要作用。但由于种种原因,思想政治理论课面临着很多困难和矛盾。研究认为,防止思想政治理论课边缘化,提高教学效果,贯彻科学发展观是前提;增加学术含量是支撑;坚持理论联系实际是保证;改革教学方法和手段是必要条件。     

农业高校图书馆校外服务路径与运作模式

基于高校图书馆的馆藏资源优势和教育培训优势,针对农业类高校的校外用户对文献信息服务的需求,提出图书馆校外服务的对象、内容及形式,馆藏资源有限开放与无偿使用的条件范围,图书馆校外服务的方式与方法。