刊中报

巴州区五项措施保汛期农机安全生产一是高度重视汛期安全生产工作,落实安全生产责任制,落实防汛责任和救灾措施,做到任务明确,措施到位,责任到人,扎扎实实做好汛期农机安全生产工作。二是坚持对各乡镇、村社的机耕道及危险隐患路段采取监控措施,认真做好乡村机耕道的事故多发、危险路段的排查工作,完善警示标识标牌,做好查改和整治工作。     

现代农业与农机监理转型的思考

<正>农业机械化是农业现代化发展的必由之路,发展农业现代化必须要走农业机械化的道路。但是现阶段"家庭联产承包责任制"一定程度上制约了规模农业机械化的发展,原因主要有以下3点:1.土地经营规模小,不利于机械化发展。自80年代实行"家庭联产承包责任制"以来,我国农村土地基本上按人口平均分配,把整块土地分割,分户经营,田埂、沟堰占了不少耕地。由于耕地面积狭小,农民还在沿用传统手工劳动工具,劳动生产强度大,物     

浅析森林管护中责任制的落实途径

近些年来,我国对森林的保护意识逐渐增强。但在日常森林管护中,仍存在管护人员工作积极性不高、法制观念淡薄、责任心不强等问题,严重影响了管护工作向更高更深程度开展。因此,必须从意识上引起其足够重视,建立完整的森林管护档案,明确管护人员的责任、权利和义务;加大考核力度,建立明确的奖惩责任制,调动管护人员的工作积极性,增强他们的责任心和使命感。     

管理求精益 实践促提升

<正>自2013年国家电网公司开展乡镇供电所管理提升活动以来,国网吉林供电公司高度重视、认真落实省公司统一部署,以规范专业管理工作为切入点,以强化乡镇供电所专业管理责任制落实为手段,以标准制度体系建设为基础,以实现乡镇供电所管理水平与国家电网公司要求接轨为目标,全面实施乡镇供电所管理提升工程,促进了乡镇供电所管理水平的全面提升。     

官地矿中六区北翼工作面的顶板管理及控制

针对官地矿顶板现状,从顶板管理工作责任制度和顶板管理的各个环节,分析综采工作面顶板管理。顶板管理工作责任制主要为:矿领导及业务科室工作责任制;顶板工作例会制度;顶板事故追查制度;安全员现场监督管理责任制。     

齐心协力 绿化家园

——落实造林绿化目标责任制全民义务植树运动和国土绿化工作具有很强的群众性、公益性和社会性。要落实造林绿化目标责任制和部门绿化责任制,加强对年度任务执行的督导和检查工作。各级绿化委员会成员单位要推动本部门本单位绿化工作,积极开展义务植树活动。各级领导不仅要率先     

关于加快发展农机专业合作社建设的思考

我国家庭联产承包责任制实行以来,农民的生产积极性和主动性显著增强,农业综合生产能力得到明显提高。但随着改革的不断深入,一家一户分散经营的劣势也同时显现。城乡收入差距快速拉大,大批农民开始涌向城市,寻找脱贫致富的新途径,形成     

2004年《农村电气化》第4期要目

针对2004年缺电的严峻形势，为保证电网安全稳定运行和春灌用电，河北省藁城市供电局全面构筑春检安全防线。     

激活农电管理中的绩效潜能

近年来，安徽省庐江县农电管理工作形势喜人，队伍建设日新月异，体制改革基本到位，供电所规范化管理日渐成熟，下一步如何提高供电所规范化管理成果，建设好一流农电队伍已摆在庐江供电公司领导面前。该公司领导认为只有有效地把绩效考核体系工作与农电管理工作结合起来，实现考核关口前移，健立和完善工作考核制度，层层落实目标责任制，签订综合承包责任书，让农电工工作有目标，任务有量化，业绩有考核的动态管理机制。才能让企业步入新境界。     

浅谈供电所的"人本管理"

1 人员素质的全面提升是“人本管理”的前提“人本管理”的目的,就是要发挥人的决定性因素,而人的决定性因素又取决于人的素质。由此,我们必须尽快完善“以人为本”的管理模式,把全面提高人的整体素质作为确保企业健康、稳定、快速发展的根本任务来抓。就本企业而言,由于历史原因,员工的素质参差不齐,可以通过各种教育途径来逐步改善。同时,企业应把那些有一技之长或各类素质较全面的人安排到合适的岗位,使之人尽其才。