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2006年3月上旬,新沂市某鹧鸪场部分鹧鸪发生以脸部肿胀、流鼻涕、甩头等为主要症状的疾病。根据鹧鸪发病的临床症状、剖检变化、实验室检查,确诊为鹧鸪的传染性鼻炎。1临床症状鹧鸪发病时病情轻重不等,病鹧鸪精神委顿,食欲减退或废绝,消瘦,有的拉稀,流稀薄鼻涕,后渐变浓,有的出现甩头现象。眼脸肿胀,头如猫头鹰状,眼、鼻有卡他性症状表现,少部分鹧鸪炎症蔓延到气管,使呼吸发生困难。2剖检变化剖检病死鹧鸪,可见鼻腔和鼻黏膜呈卡他性炎症变化;黏膜充血肿胀,表面有大量黏液,鼻窦内有渗出物凝块,有的有干酪样坏死;面部肿胀,有的还有气管炎、肺… 相似文献
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据报载,江苏省新沂市供电公司积极强化末端治理,组织引导基层班组结对共建,不断提高班组管理效能,有效夯实了企业整体管理基础。笔者对这一做法拍手叫好。在班组结对共建活动中,笔者认为应落实五个方面措施:一是夯实班组创建工作基础,充分发挥结对班组建设工作的优势,按照优势互补、促进工作的原则,组织开展班组间学习交流,促进共同提高;二是提 相似文献
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疫情防控面前,葛浩把责任扛在肩,冲在前、干在先,用实际行动诠释共产党员的初心和使命。3月13日下午16时许,江苏省新沂市供电公司瓦窑供电所副所长兼瓦窑镇大山村第一书记葛浩在押送完最后一批的700kg有机大米到邳州市土山镇、港上镇之后,这才吃上了午饭。在连续6天的奔波路上,他星夜兼程,帮助大山村村民销售大米约1900 kg。 相似文献
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2002年,新沂市水稻机插秧示范推广工作取得了较大突破:插秧机保有量达40台,机插面积近400hm2,育秧方式从最初单一的硬盘育秧发展到软盘、旱育和双膜育秧等多种方式。 一、政府高度重视,利用行政、经济手段加 相似文献
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1考核依据。供电企业的岗位工作都有其专业性和特殊性,因此,绩效评估的标准是以不同岗位的责任人在岗位上对工作进行量化的指标为主要依据,如:行风测评中的名次、安全生产中消除事故隐患的举措、线损管理中指标完成情况及降损幅度、优质服务中的客户满意率、有关经济指标的完成情况、电费回收率等,这样,为绩效评估提供了客观的事实依据,体现了“公开、公平、公正”的原则。 相似文献
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编辑同志:据报载,江苏省新沂市供电公司安全督察小组不定时、不定点、不通气、不打电话,对所辖的基层单位生产工作现场进行安全督察。在现场设置违章曝光栏,对现场措施不全、监护不力、违章操作等现象及时进行公示,并落实严格的考核处罚。笔者认为,这种设立违章曝光栏的做法值得推广与借鉴。违章是事故的影子。该公司通过曝光违章,让大 相似文献
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1水稻机插秧发展现状水稻是新沂市三大粮食作物之一,常年种植面积约26.2 khm^2。为减轻农民插秧的劳动强度,提高劳动生产率,该市自2000年开始,推广水稻机插秧技术,经过多年的辛勤努力和扎实工作,水稻机插秧发展取得了较好成效,2010年该市在徐州市率先基本实现了水稻种植机械化。 相似文献
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<正>本刊讯一块短板决定一只木桶容量,一只马蹄铁可以导致整个战争失败。我们都不是‘矮子’,只是没有严谨的作风和强硬的执行力……2014年2月26日,在江苏省新沂市供电公司支部书记讲党课活动中,该公司农 相似文献