对话:河南耿庄村党委书记耿瑞先谈提高待遇

[一条稻草]:您知道为啥中央提出要提高农村干部的待遇吗?【耿瑞先】:现在中国经济发展最弱的地方还是农村。全国有600多万名村干部,领导着9亿农民,这9亿农民的稳定直接关系到我们整个中国的稳定。     

中国:至2016年水产加工企业劳动力成本将提高120%

海外媒体报道称,一家中国的三文鱼加工企业向媒体表示,到2016年中国水产加工业的劳动力成本将增加120%。随着中国旧历新年的临近,企业不得不提高工资以吸引工人留在工     

内蒙古乌兰察布关心基层农机化发展

最近,内蒙古乌兰察布市人民政府办公厅印发了<关于大力加强全市农牧业机械化工作的通知>,从农机部门干部职工工资待遇、乡镇苏木农机服务站建设、农机事业经费保障、农机监理工作管理等4个方面,对进一步促进基层农机化事业发展提出要求.     

农村教师队伍现状与分析

<正>东北师范大学农村教育研究所发布了《中国农村教育发展报告2012》。在对全国9个省份、19个区县、174所学校共5285名教师进行调查后,报告发现,农村教育虽然得到了硬件上的改善,但由于工资待遇低下,职称评定难,在荣誉体系处于末端,农村教师这个职业对优秀人才的吸引力却日益减弱。在我国广大的农村,尤其是边远山区的农村教师素质和教师队伍建设方面的确还存在着这样那样的许多不尽如人意之     

稳定村级干部工资待遇的重要性探究

村级干部工资报酬没有统一,村与村差距大,经常难兑现,严重影响了村级干部队伍的稳定和工作积极性,解决村级干部工资待遇问题是一件不可忽视的重要事情。基于此,本文探讨了村级干部工资待遇存在的主要问题,提出了统一村级干部工资报酬标准、建立合理的增长机制、保障兑现、建立养老保障机制等解决的办法和对策。     

我国农技推广体系建设问题及措施

一、中国农技推广体系现状 1．政府主导型农业科技推广体系。纵观我国农技推广体系发展的历史,省、市、县、乡镇四级政府主导型农业科技推广模式一直占有主导地位。促使中国农业科技推广事业有了长足的发展,为农业生产和农村经济的持续发展作出了重要贡献。     

机关事业单位离退休人员工资待遇的政策与管理

离退休人员工资待遇关系到离退休老同志的切身利益,是保证他们拥有一个幸福晚年生活的主要经济来源。在日常工资管理工作中,这部分人员的工资管理又显得特别敏感,特别是在各地陆续实行工资财政统发后,在工资统发软件中只有离退休金     

“业以人兴，绩以事显”为航空护林事业做好人事保障

东航中心人事处，始终把为航空护林做好人事服务作为工作的重点，在负责中心职工工资测算及兑现、职称上报和兑现工资待遇、职工档案管理、老干部管理、年度职工统计等项工作的同时，始终把服务于东航中心职工放在重要位置。同时，紧密结合东航中心的发展目标，以及我国森林消防工作的发展趋势，在人事管理上坚持“三优先”、“四到位”。     

浅析影响口蹄疫防疫效果的原因

牲畜口蹄疫是我国实施强制免疫的动物疫病之一,其免疫率要求达到百分之百。但是,因其涉及面广,牲畜数量庞大,任务艰巨,而动物防疫体制又相对滞后,致使防疫效果不理想。从近几年我们对本地区口蹄疫防疫监测的情况看,抗体产生率明显偏低。针对这种情况,我们对本地区的口蹄疫防疫情况进行了认真调查。通过调查发现,口蹄疫的防疫工作目前确实还存在许多问题,配套设施不足,防疫队伍建设不完善,工资待遇差,工作责任心不     

成立于危难之时 显身手于抗旱之际——黄梅县排涝抗旱公司纪实

黄梅县排涝抗旱公司组建于2011年5月中旬，隶属县农机局管理的二级单位，定岗人员5人，采取“以钱养事”机制解决岗位编制及工资待遇，公司现有6-75kW、16寸机泵10台套，8-12寸机泵18台套，固定资产70余万元。