排序方式: 共有88条查询结果,搜索用时 984 毫秒
21.
笔者根据多年培训经验总结,认为企业要根据不同经历、不同年龄、不同职位等去进行不同层次的培训,大致可以分为以下三种:理念性培训、技术性培训、操作性培训。
一、理念性培训 相似文献
22.
23.
“一主三分式”教学模式是以学生为主体,因材施教,促进学生个性化、全面化发展的模式,是操作性、科学性、系统性和谐统一的模式。本文从社会心理学角度分析该模式中分组学习的实施策略。 相似文献
24.
一、关于动物防疫条件的审核和认定问题 《动物防疫法》第44条、45条在实际执行中并不理想。一是具体的防疫条件出台迟.也不很祥实具体.操作性不强。二是该法中没有设置法定的程序和具体的证件名称,即符合防疫条件的凭什么依据(《动物防疫合格证》只在2002年农业部令中才出现).与国家出台的行政许可法规有矛盾。三是处罚不明确.如对44条不执行或违反了怎么处罚没有。 相似文献
25.
26.
27.
内部审计是企业内部控制的重要手段。美国新准则(1997年实施)把内部控制定义为:由一个企业的董事长,管理层和其他人员实现的过程,旨在为下列三大目标提供合理的保证:一是经营的效果和效率(操作性目标),二是财务报告的可靠性(信息性目标),三是适用的法律和法规(遵从性目标)。这三大目标既能满足不同的需要,而又相互交叉,是一种全面控制论的概念。 相似文献
28.
29.
条件反射不是与生俱来的,是个体经后天学习获得的。例如向犬同时提供两种刺激,一种是非条件刺激,如食物;一种是无关刺激,如灯光或铃声,两者多次结合 相似文献
30.
随着我国果树产业的发展,果树初、中级刊物大量发行.要使所刊出的文章发挥最大的作用,要求作者所写的文章,科学实用,通俗易懂,操作性技术能按文操作,不留疑点.对读者来说,特别是广大果农,其文化水平和专业基础知识水平,是读懂文章的必备条件.根据我国广大果农的现况,有的报刊如<果农之友>,为了使所刊载的文章通俗易懂,甚至连度量衡单位都用名称而不用符号,如公斤不写kg,厘米不写cm.即使如此,由于果树科学的发展,有些名词术语,既有发展,也有分歧,甚至混淆不清,从而增加了广大果农理解的难度.现举几个例子,供读者、作者细思忖. 相似文献