影响虚拟社区成功的相关因素研究——以“好网”论坛为例

随着互联网的发展,虚拟社区大量普及,那么如何才能提高虚拟社区的质量,吸引更多会员呢?本文在已有的文献基础上,建立虚拟社区的质量模型,对影响社区成功的相关因素进行了分析,并提出假设,设计问卷调查表,收集数据,对数据进行实证分析。研究发现:线下活动与信任正相关;系统特征和社会特征分别与用户满意度和归属感正相关;忠诚度作为衡量虚拟社区成功的标准,被用户满意度和归属感所引导。     

基于可持续发展战略的企业经营决策要素研究

企业的经营决策关系着企业的可持续发展,直接影响着企业的长远规划和发展,同时也是企业高层领导关注的重点。企业的发展与可持续发展的战略部署有密切的关系。企业的可持续发展战略的实施不能只满足企业的自身经济利益,同时加强企业经营策略,以促进企业的可持续发展。     

就是它，令人一见倾心——大连科鲁兹车主纪实

吸引记者采访赵金龙的原因，是因为他在众多科鲁兹的拥有者中，不像一位科鲁兹车主，反而像一位科鲁兹车迷。他以这样的“车迷气场”影响身边的朋友喜欢上自己的坐驾，更不惜精力和时间给对这款车感兴趣的陌生人做介绍和推荐。这位车主无疑是“品牌忠诚度”的最佳诠释。     

浅析企业员工忠诚度的培养

目前企业界广泛关注的员工忠诚度下降问题主要是由企业自身原因,社会环境和员工自身等因素共同影响的。本文从对企业员工忠诚度的理解入手,深入分析了影响企业员工忠诚度的因素,最后提出培养企业员工忠诚度的建议。     

所长谈经沟通是管理的法宝

企业的效益是由顾客提供的,顾客对你这个企业的忠诚度是由员工提供的,员工高质量的服务则来自于对企业的忠诚度,而员工的忠诚度则是通过企业的有效管理来实现的。所以,作为一名供电所所长,掌握好沟通这个管理方法,将会在很大程度上帮助自己处理好人际关系,消除隔阂,提高效率,达到事半功倍的效果,使企业获得更大效益。     

浅探学科馆员自我管理引导

针对学科馆员自我管理效果普遍不佳的情况,提出图书馆要担负起引导的重任,并对学科馆员自我管理引导目的、引导内容、引导原则和影响因素进行了探讨,指出学科馆员自我管理引导是一项开创性的工作,面临着长期而艰巨的任务.     

提升知识型员工忠诚度的途径研究

知识型人才已经成为企业快速发展的重要战略性资源,知识型员工的忠诚度问题也得到了越来越多企业的关注。本文首先对企业知识型员工的存在现状进行了阐述,在此基础上分析了影响知识型员工忠诚度的因素,最后提出了对如何提升知识型员工忠诚度的途径分析。     

基于顾客价值的品牌忠诚度提升策略

品牌是企业的核心竞争力,那么提升品牌价值的的有效途径就是开展品牌忠诚度营销,培育企业的顾客忠诚度以达到提升品牌价值的目的,如何基于顾客价值进行品牌忠诚度提升,主要有四个方面:(1)人性化的满足消费者的需求;(2)组织顾客参与企业活动,提高顾客的满意度;(3)对顾客的需求和价值进行有效地评估;(4)致力于顾客价值流程,建立能便利、快捷传递顾客价值的战略。     

向榜样看齐

31年，对于一个刚步入社会的年轻人来讲是多么漫长的一段时光。而吕清森正是怀着对党和人民的忠诚度，怀着一颗感恩的心，怀着对本职工作的热爱和责任感，坚持不懈地走着这段平凡的漫漫路。     

仅靠网上卖饲料 不是互联网思维

正很少会有人怀疑,互联网正在改变饲料业,但若非说颠覆,恐怕为时尚早。今年3月至今,网上不断出现猪用前期料高利润的文章,声称网上买饲料,可以省去业务员和经销商环节的费用及利润,价格下降30%以上。所谓的"网上",主要是指淘宝店。暂且不说饲料产品质量如何保障、猪场服务如何落实,在无大量资金投入、无流