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饲料市场的竞争越显激烈,各饲料厂家为扩大自己的饲料产品在市场中的占有份额,各自使出了浑身的解数。从湖南、广东、广西、福建等市场来看,各个厂家虽然手法不同,但是,至少有一点可以肯定:有一定实力的厂家,他们早已摆脱了传统的运作方法,在引导市场向更高层面发展,从而激起更激烈的竞争。下面将了解的有关情况作一介绍。1产品已经摆脱了原有的基本要素的束缚,突现出新的卖点,饲料产品在市场中有较强的吸引力,从而达到招睐顾客的目的。有的厂家小猪预混料突出能够很好地预防拉稀,中猪预混料也以能够很好预防喘气为卖点,全价… 相似文献
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众所周知,依据目前低迷的生猪市场价格、居高不下的原料价格和饲料价格、不菲的药品价格及日益高涨的人力资源成本等因素,而导致全国范围内以生猪为主要产业的公司,盈利者寥寥无几;或许应该退一步讲,就算盈利,也微乎其微。也许有人会说"我们公司目前盈利尚多"。是的,我说的只是大部分,但是人人脑中都有一笔明白账。于是在这样的大环境下,大部分的 相似文献
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“要做就做最好!”相信只要对天成种业比较熟悉的朋友都会对这句话有很深刻的印象.实际上,这是湖南省常德天成种业有限公司总终经理田军常挂在嘴边的一句话。田军常说,任何一家企业只要你的产品是最好的,服务是最好的,市场维护是最好的,那么这个企业就一定会受到市场的青睐。 相似文献
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在班组建设工作中固镇县供电公司通过摸索和实践,多措并举,强力推进打造一支拥有强烈主人翁意识,具有团结协作、锐意进取和具有共同价值取向团队精神的员工队伍 相似文献
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作者对高校图书馆员知识结构调整有关问题的探讨,意在知识结构调整对未来的高校图书馆工作影响分析,从中理解高校图书馆员这一特殊群体进行知识结构调整的重要性。 相似文献
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正确引导年轻员工思想。供电企业要强化年轻员工的主人翁意识,培养其团队精神,增强其服务意识。引导年轻员工立足工作岗位,干一行,爱一行,学一行,钻一行。采取多形式、开辟多渠道做好年轻员工的思想政治工作,增强其企业归属感。改善年轻员工生产生活条件。供电企业要通过各种形式,不断加大生活设施的完善力度,改善偏远基层单位生产生活条件,适当提高艰苦环境补贴,让年轻员工、特别是在偏远地区工作的年轻员工享受到现代化生活,更好地调动其工作积极性。 相似文献
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白丽梅 《农业科研经济管理》2011,(4):43-44
和谐文化是全体人民团结进步重要精神支柱,在社会进步和文明发展发挥重要作用。该文以中国农业科学院农业资源与农业区划研究所的和谐文化建设和凝练团队精神为例,详述了研究所和谐文化建设中以"团结、奉献、求实、创新"单位文化和弘扬"执著奋斗、求实创新、情系三农、服务人民"的祁阳站精神为重要内容,促进了科技创新并提高研究所凝聚力。同时指出"以人为本、以研为本"的人才、团队集体协作和平台条件建设是建设和谐文化和塑造团队精神的关键要素,提出研究所各项事业发展应牢固树立和谐理念,大力弘扬团队精神,为国家农业科研发展做出更大贡献。 相似文献