金水区局北杯路所全面推进大企业税收专业化管理

一是加强人员配备。针对大企业的特点，立足现实，通过调配、培养、引进等方式，配备全方位、高素质、复合型专业人才，同时，重点培训财务分析、会计电算化等方面的内容，提高税务人员电子查账的能力。二是理顺管理机制。按照“属地入库、统一管理、分组负责”的原则，进一步梳理、     

高职宠物专业师资队伍建设的体会

随着人们生活水平的提高，大量的伴侣动物走进居民的生活，宠物医疗、寄养、美容等行业得以迅猛发展。然而，我国宠物产业的各个行业都缺少高素质的专业人才，有关数据表明：全国大部分城市宠物行业的从业人员中，经专业培训的人员不足15％。因此，各农业类高职院校以就业市场为导向陆续增开了宠物行业相关的专业。     

加强创新精神和实践能力的培养适应新世纪对园林专业人才的要求

随着我国经济的快速发展,城市人口日益密集,新建筑不断增加,城市发展与资源、环境的矛盾日趋尖锐。人们已经清醒地认识到,恶劣的城市生态环境已成为城市发展和人们生活质量提高的制约因素。“人类渴望自然,城市呼唤绿色”,反映了现代社会人们的普遍愿望。我国加入WTO后加快了城市发展和建设的步伐,城市绿化建设事业和花卉产业将以更新的面貌、更快的速度向前发展。面对园林事业新的形势、新的发展,如何培养适应新世纪要求的具有创新能力的高素质的园林人才,是摆在我们面前的重要课题。为此,我校园林专业坚持以培养高素质的创新人才为根本,…     

谈国际贸易实务课程的教学

国际贸易实务是一门研究国际间商品交换具体过程的学科,是具有涉外活动特点的实践性很强的综合性应用科学。它作为涉外经济与贸易各专业必修的专业基础课程,是学生掌握进出口业务的内容、技术与方法的主要途径。而现代国际商务活动,对从业人员的知识结构、实践能力和基本素质又提出了更高的要求。那么,作为专门培养外贸人才的教师,也应在国际贸易实务课程的教学中充分考虑社会对人才的要求,采用合理的教学方式传授专业知识,培养出优秀的、符合社会需求的外贸专业人才。笔者根据几年来讲授国际贸易实务课程的实践,谈谈对该课程教学的体会。1…     

浅析种子企业人才战略的创新思路

中国加入WTO,摆在种业面前的机遇和挑战进一步加快了各种子企业战略步伐的大力调整.人才作为种子企业的第一资源,其竞争优势日趋突出,"人才兴企"口号也越叫越响.当前,各种子企业都在千方百计地寻找人才,吸引人才,利用人才,挖掘人才潜力,预防优秀人才的流失,积极提高人才在企业科研、生产、经营和管理等诸多方面的贡献份额,着力打造一支符合市场经济需求、促进企业健康快速发展的高素质人才队伍,打好"人才战略"的有准备之仗.那么如何创新人才战略的思路,笔者就此谈点粗浅的看法.     

全国农业技术推广服务中心主任夏敬源视察富尔农艺

2011年7月15日上午,全国农业技术推广服务中心主任夏敬源一行来到富尔农艺检查指导工作。通过实地调研,夏敬源主任对富尔农艺的发展给予了高度评价。他指出,富尔农艺有一支素质过硬的专业人才队伍;富     

浅谈设计素质对食品工程专业人才的重要性及培养途径

讨论了设计素质对于食品工程专业人才的重要性及目前培养模式中存在的问题,并通过课程设置、师资建设、课堂教学方法、引导设计理念及实践教学等方面,探索了有效提高食品专业人才的设计素养。     

喀左这样办农民专业协会

喀左县现有40个农民专业协会,其中蔬菜协会13个、养殖业协会18个、食用菌协会3个、花卉协会2个、南瓜协会1个、葡萄协会2个、经纪人协会1个。全县农民专业合作组织采取4种形式:能人牵头,农民合伙创办;以龙头企业为依托创办;以农业技术专业人才牵头创办;以养殖生产大户牵头创办。     

构建与市场经济相适应的农业专业人才队伍

从嘉定农业专业人才队伍的实际出发，阐述了嘉定农业人才自1987年以来在农业科研、示范、推广等方面所取得的成果，分析了当前嘉定农业专业人才队伍的现状和存在的不足之处，提出了开发农业专业技术人才队伍的对策措施，为发展嘉定现代农业提供了一条可行的思路。     

吉林省长白森林经营局

吉林省长白森林经营局始建于1962年，是国有中型企业，森林经营面积9．2万hm^2。2005年企业实现产值8000万元，实现利税650万元。全局现有总人口1．1万余人，在册职工955人，其中各类专业人才400余人。下设13个基层单位，辖区沿线长达400km。主要产品有各种木材、雪条棒、卫生筷子以及人参、西洋参、各种中药材等。