基于马斯洛需求层次理论视角的高校青年教师党建工作研究

马斯洛需求层次理论为激发高校青年教师入党的积极性和促进高校和谐稳定提供了理论依据。文章研究以此为出发点,首先,对马斯洛需求层次理论进行阐释;其次,分析满足青年教师的低层次需求,解决青年教师的后顾之忧;再次,指出最大限度地满足青年教师的稳定持久的高层次需求,充分发挥个人才能,调动他们入党、工作的积极性;最后,满足青年教师的主导性需求,做到雪中送炭,保证高校基层党组织在青年教师中的影响力和凝聚力。     

新时期培养中职名优教师可持续发展的有效途径

名优教师是一个很重要的群体,他们的可持续发展是新世纪对教师队伍建设提出的新课题。根据中等职业学校名优教师的培养实验,研究如何促进名优教师的可持续发展,对增强教师队伍的素质起到了推动作用。     

闽南农村妇女科技采纳行为影响因素的实证分析

基于对闽南厦门、漳州、泉州三地市农村妇女的实地调查，采用DPS数学统计软件对影响农村妇女参与、采用农业技术推广行为、意愿的因素进行了多元回归分析，并建立了多元回归方程，得出各特征变量的影响值，并针对农村妇女采用农业新技术所出现的问题，提出了相应的对策和建议。     

高校人才流动中诚信机制的构建

高校间的人才流动越来越普遍，流动过程中的诚信缺失也更加引人注目。从现今高校人力资源管理过程中出现的实际问题出发，分析高校教师在流动过程中产生的诚信缺失及原因，力争从源头上加强诚信品质的培育，进而构建防止高校人才流动诚信缺失的机制，为高校吸引和留住人才提供参谋和思考。     

农业女性化对妇女发展和农业生产的影响

中国改革开放30年来,农村劳动力向城镇和非农产业转移势不可挡,由于女性劳动力转移相对滞后于男性,农业女性化的现象日益突显。分析和讨论了我国农业女性化的现状以及农业女性化对妇女自身的发展和农业生产带来的影响。     

农村妇女能力建设社会工作模式研究——以云南绿寨为个案

以云南绿寨为个案,以沼气项目、教育项目、手工艺项目、卫生保健项目作为模式运作载体,围绕能力恢复和能力提升全面回应妇女需求和发展.在项目开展中,注重避免性别隔离,关注妇女生存伦理、正确对待传统性别模式,关心女童发展.     

基于我国高水平研究型大学的教师队伍培养机制和途径研究

科教兴国战略实施的重要手段之一就是高等教育的发展.高水平研究型大学教师队伍的建设可以推动我国教育事业的发展.本文基于以上认识,对于我国的高水平研究型大学教师队伍培养问题进行了探讨,分析了现在教师队伍培养现状和存在的问题.结合存在的问题给出了相应建议.     

怒江傈傈族妇女宗教信仰中的伦理观念

傈僳族的传统宗教信仰无论是自然崇拜、图腾崇拜或是祖先崇拜,始终与民族文化紧密不可分,与宗教有关的各种礼仪、禁忌,约束、规范着妇女的行为和社会生活.基督教的传人使傈僳族女性的伦理道德观发生了极大变化,伴随着改革发展开放的推进,以及经济社会的发展,傈僳妇女基督教伦理道德观必将对现实的当今社会产生积极的影响作用.     

高校师德现状及对策探析

本文分析了当前高校师德的现状及部分教师师德滑坡的原因，提出了提升高校师德水平的对策：加强教师职业道德建设、增强高校教师使命感；制订制度规范，明确师德内容；诚信治学，共创良好学风；完善机制，加强保障监督等。     

Agroforestry and soil conservation needs of smallholders in Southern Zambia

An agroforestry and soil conservation needs assessment survey conducted in southern Zambia revealed valuable insight into needs, constraints and development options as perceived by smallholders themselves. Inadequate efforts to conserve soil are due to technical and socio-economic factors, they do not result from a lack of awareness of the widespread erosion threat. Fruit tree planting, windbreak establishment as well as the protection of the natural Faidherbia albida regeneration in cropland are popular agroforestry interventions whose positive effects are widely acknowledged. Forty-two perennial species were found to directly contribute to people's diet. Although local fuelwood and fodder shortages as well as the need for fencing are recognized only few respondents envisage agroforestry solutions such as fuelwood and fodder tree planting or live fencing. Most smallholders are interested in tree planting but have so far only planted few trees. Those planted are usually exotic fruit trees. Drought hardly, termite and browse resistant perennials adapted to smallholder tree planting must be provided by the extension services. The widespread exclusion of women from decision making and the lack of tenure security hampers female participation in agroforestry development and consequently threatens sustainable development altogether.