现代种业科企合作模式探索实践与成效——以重庆三峡农业科学院为例

近年来,特别是国家种业"新政"出台后,面对种业发展新挑战,重庆三峡农业科学院积极尝试与种企建立战略合作伙伴关系,取得了显著成效。文章阐述了重庆三峡农业科学院在健全激励机制、加强植物品种和知识产权保护等方面的主要做法和取得的成效,探索了科企合作模式,如自行实施、许可实施、转让实施、合作实施和代育品种等,以期进一步完善科企合作、产研融合的双赢发展新机制。     

高等学校举办干部教育的师资问题与对策

高等学校举办干部教育培训，主要依靠普通高等教育的教师，特色鲜明，优势明显，但也存在一些问题。教师是教育质量的保障，提高高等学校干部教育工作的质量，就必须抓好教师队伍的建设，以增强干部教育的生命力。     

中国历史最悠久的高等学府从岳麓书院到湖南大学

湖南大学与岳麓书院一脉相承.湖南大学校史应从岳麓书院创建之年公元976年算起,历史上的各种文献资料早有志述,书院学制沿革、校史沿革等资料确凿可证,应以其千年历史沿革载入中国教育史册和世界教育史册.     

我国中小企业融资难的原因与对策

与国有大型企业相比,我国中小企业更符合要素禀赋论的比较优势特征,在我国转型经济中也最具竞争力,已经成为我国GDP增长的主要动力和增加就业机会的主力军,但近年来中小企业融资难的问题已经成为其发展壮大的主要制约因素之一.由银行业的高度垄断而造成的与中小企业业务相适应的区域性、地方性中小金融机构的缺位,是造成我国中小企业融资困难的主要原因.构建多元化的中小企业融资体系是我们从根源上解决中小企业融资问题的战略选择.     

关于农业科研单位内部控制建设的探讨

分析农业科研单位内部控制存在的问题，提出从完善内部控制环境、进行科学的风险评估、采取有效的控制活动、建立顺畅的信息与沟通系统、加强内部监督机构等5个方面加强内部控制建设。     

科研院所图书馆应向研究型发展

介绍了研究型图书馆的特点和比较传统型图书馆和研究型图书馆，分析了我国科研院所图书馆向研究型图书馆发展的必要性，提出科研院所图书馆由传统服务向研究型发展的对策。

     

特色农业发展中的科技服务制度安排

在区域特色农业发展中,科技服务是至关重要的机制。文章以宁夏为例,对农业科技服务体系改革的进展和现状进行分析,认为当前已形成一个“U”型科技服务体系的雏形,同时也存在一些需要解决的紧迫问题,特别是科技服务配套制度存在短缺问题,提出了建立6种配套制度的构想。     

独立董事制度质疑与公司监控机制的完善

我国证券管理机构在上市公司中推行独立董事制度的意向 ,忽略了不同国家的法律文化、法律传统等方面的制度差异 ,也缺乏相应的配套制度。要从根本上改变我国上市公司监控失灵、法人治理水平落后的局面 ,必须优化监事会功能 ,进行监督制度的创新 ,实现监控模式由内部单边监控向内部和外部多边监控的转变。     

农村社会养老保险区域发展模式及其启示

我国农村社会养老保险制度覆盖范围还相当有限,但各地经过实践和探索,已形成了颇具特色的农村社会养老保险发展模式,从而实现了保险范围、制度模式、筹资方式和保障水平等方面的创新与突破.因此,应该借鉴各地农村社会养老保险发展模式,构建我国农村社会养老保险发展模式.     

农民增收的政策与制度探讨

从理论上讲 ,农民增收是一个社会分配问题 ,但从其实质上是一个政策和制度问题。因为制度和政策导向规定了在一定历史时期内的利益分配趋向。因此 ,研究农民增收问题 ,必须从政策和制度的角度加以分析。拟从政策和制度等方面对农民增收问题作一些探讨 ,从而为增加农民收入提供一些有益的建议